Другие работы
В продуктовой структуре, построенной на основе продуктовой департаментализации, выделяются продуктовые дивизионы (фактически — самостоятельные, может быть даже и юридически, монопродуктовые фирмы). Менеджеры вторичных подразделений подчинены руководителю этого дивизиона, который отвечает за все, что связано с производством и сбытом данного продукта или услуги (на рис. 4.9 приведен пример…
Реферат 
Репутация организации отражает устойчивое мнение о качествах, достоинствах или недостатках организации в определенном сегменте рынка. Можно выделить ряд составляющих, по-разному влияющих на репутацию организации. В процессе формирования репутации воздействия осуществляются для создания и развития положительных составляющих, к которым, в частности, относят: имидж организации, ее позиционирование…
Реферат 
Современный этап развития общества характеризуется ускоренными темпами освоения техники и технологий. Непрерывно требуются новые идеи для создания конкурентоспособной продукции, подготовки высококвалифицированных кадров. Внешние условия служат предпосылкой для реализации творческих возможностей личности, имеющей в биологическом отношении безграничный потенциал. Становится актуальной задача поиска…
Реферат 
Цепцов, В. А. Психологические аспекты принятия решений в сложной информационной среде / В. А. Цепцов, В. В. Цулина // Приоритетные научные направления: от теории к практике. — 2014. — № 14. — С. 84—88. Булъчук, В. А. Критерии эффективности службы управления персоналом / В. А. Бульчук // Экономика и менеджмент инновационных технологий. — 2012. — № 5. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2012/05/994…
Реферат 
Аналогичный вывод можно сделать на основе оценки коэффициента обеспеченности запасов собственными оборотными средствами, который снизился до -0,608. Таким образом, часть запасов, незавершенного производства и авансов поставщикам профинансирована за счет заемных источников. Происшедшие изменения в структуре оборотных средств на конец года следует оценить отрицательно, при этом обратить внимание…
Реферат 
Таким образом, избранные принципиальные подходы к формированию оборотных активов предприятия (или тип политики их формирования), отражая различные соотношения уровня эффективности их использования и риска, в конечном счете, определяют сумму этих активов и их уровень по отношению к объему операционной деятельности. Результатом разработки политики компании в области управления оборотными активами…
Реферат 
Служба портье осуществляет контроль за номерным фондом гостиницы, ведя картотеку по занятости номеров и наличию свободных мест, и выполняет функции информационного центра. Информация через службу портье движется в двух направлениях: к гостям (если речь идет об информировании о видах обслуживания, предоставляемых гостиницей, о местных достопримечательностях, о работе городского транспорта и др…
Реферат 
Организация социального управления является процессом согласования целей субъектов социального управления. Этот процесс протекает как процесс разрешения противоречий. Одним из средств преодоления противоречий является механизм планирования, социального развития коллектива. Одним из главных условий согласования целей и интересов в плане социального развития является обоснованность всех решений…
Реферат 
Что же происходило? Шмидт ежедневно грузил 47 тонн чугуна, в то время как другим рабочим удавалось одолеть только 12,5 тонны. Шмидт фактически работал в таком ритме в течение трех лет, пока Ф. Тэйлор находился на службе в этой компании. Шмидту это удавалось потому, что он отдыхал до того, как чувствовал усталость. Он трудился приблизительно 26 минут в час, а отдыхал 34 минуты. Он отдыхал больше…
Реферат 
Планирование производства новых видов товаров, предназначенных для введения на новые рынки; прогноз возможных изменений сбытовой и прочих организаций, если возникает необходимость достижения вышеназванных целей. Выделяются два направления организационного развития отделов в соответствии с потребностью в четко разграниченной и интегрированной стратегии маркетинга. В соответствии с первой создается…
Реферат 
Оплата труда — понятие, практически равноценное понятию заработная плата. Различия заключаются в том, что заработная плата ограничивается выплатами из фонда заработной платы. В оплату труда также включаются поощрительные выплаты, связанные с трудовыми затратами (напр., премии, бонусы и т. п.), источником которых является не фонд заработной платы предприятия, а либо прибыль предприятия, либо…
Реферат 
Директор ОАО «Ресторан Ангара» использует 4 образец поведения «Лидер предлагает решения и считает возможным их изменения». Используя этот метод, директор, считает себя и демократом, который полагает, что власть ему дается последователями, которых он ведет, и что люди в своей основе обладают способностью к самоуправлению и творческой работе в условиях правильного мотивирования, и автократом так же…
Реферат 
Следующий уровень анализа — потребности в обучении коллектива отдела или подразделения (или же потребности малой группы). Такая работа требует определенных затрат времени, чтобы проанализировать текущую ситуацию в группе. Полезен ряд вопросов, на которые целесообразно ответить для выявления существующих недостатков. К ним можно отнести вопросы, касающиеся выполнения основных показателей отдела…
Реферат 
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Указанные справочник и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Тарифная система оплаты труда…
Реферат 
Важным этапом процесса продажи является подготовка и презентация торгового предложения. Торговое предложение — документ о продаже вашего товара. Его основная цель — представить ваши возможности и стимулировать потребителя подготовить заказ и осуществить покупку вашего товара. Следует отметить, что успешное торговое предложение — это результат кооперации и взаимодействия с клиентом, а также…
Реферат 