Другие работы
Кузнецова Н. В. Игровые технологии в процессе профессиональной подготовки управленческих кадров //Актуальные аспекты многоуровневой подготовки в вузе (книга 5). — Георгиевск: Георгиевский технологический институт ФГАОУ ВПО «Северо-Кавказский федеральный университет», 2012. — С. 89−114. Игнатов В. Г. Государственная кадровая политика и технологии ее реализации: учебное пособие к спецкурсу / В. Г…
Реферат Во второй главе обосновывался выбор датчика света в качестве инновации, рассчитывались годовая потребность товара, ценовой коридор, покупательская способность товара, уровень безубыточного производства и составлялось техническое задание на телевизор с датчиком света. В третьей главе были выбраны показатели качества для объекта и проведен анализ основных причин отказов. В четвертой описывалась…
Реферат Печать фотографий не является специфическим продуктом, остановлюсь только на видах услуг и непосредственно о планах нашего предприятия в этой сфере. Наша ниша, это цифровые носители изображений. Получение фотографий высокого качества с использованием фото принтера EPSON Stylus Photo T50. Естественно мы не планируем ограничивать ассортимент услуг в области фото услуг. Но на начальном этапе…
Реферат Разработка системы работы с кадрами предполагает определение путей и способов управления человеческими ресурсами для достижения стратегических целей компании. В рациональной стратегии соединяются настоящее и будущее организации. Формирование управляющей структуры тесно связано с индивидуальным стилем руководства, избранным разработчиком стратегии. Чаще всего руководители вынуждены подчиняться…
Реферат Дисциплина подразумевает безусловное выполнение полученных заданий и распоряжений, а также ответственность каждого исполнителя за порученное ему дело. Уровень дисциплины в значительной мере определяет культуру управления. Применительно, например, к торговле роль этого принципа особенно велика, так как специфика отрасли обусловливает повышенные требования не только к уровню исполнительной…
Реферат Действительно, стоит отметить то, что обе эти модели менеджмента порождены, существенно, разными людьми, с разной ментальностью. В настоящие время общепризнанно, что национальный и региональный менталитеты — важнейший фактор, влияющий на формы, функции и структуру управления. Между менеджментом и менталитетом существует более глубокая взаимосвязь. Анализируя формы и методы управления в разных…
Реферат Уважаемые покупатели! Компания «Вилль-Бимм-Данн» существует на украинском молочном рынке уже четыре года. Ее молочные комбинаты находятся в г. Харькове и Киеве. За этот период мы всегда пытались улучшать качество своей продукции, ее питательные ценности и вкусовые свойства и тесно сотрудничать с Вами. И сейчас мы не изменили своей стратегии. Поэтому заполните данную анкету и Ваши предложения…
Реферат Управление отношениями с клиентом — это разносторонний процесс, обеспечивающий тесную интеграцию всех областей деятельности фирмы и ее цепочки поставок, которые «имеют отношение к клиентам» (маркетинг, сбыт, обслуживание клиентов, обработка счетов и т. д.), за счет налаживания взаимодействия между людьми и процессами, как вручную, так и автоматически. Такое определение предполагает, что вся…
Реферат Соблюдать правила охраны труда, строго придерживаться установленного рабочего времени и времени отдыха, осуществлять необходимые мероприятия по технике безопасности и производственной санитарии. Принимать необходимые меры для профилактики травматизма, профессиональных и других заболеваний работников детского сада и детей. Закрепить за каждым работником соответствующее его обязанностям рабочее…
Эссе Требования к кандидату на занятие вакантного рабочего места. Прием на работу начинается с детального определения того, кто нужен организации. Традиционно в основе этого процесса лежит подготовка должностной инструкции, т. е. документа описывающего основные функции сотрудника, занимающего данное рабочее место. Как правило, должностная инструкция подготавливается отделом человеческих ресурсов…
Реферат Этот блок составили те качества, которые характеризуют эмоционально-волевую сферу человека, развитие силы «Я» и в целом могут быть определены как энергетический потенциал лидера: 1) оптимизм и чувство юмора; 2) эмоциональный самоконтроль; 3) сила духа и стойкость перед лицом трудностей, настойчивость в их преодолении; 4) сила убеждений и умение отстаивать свое мнение; 5) уверенность в себе; б…
Реферат Выбор метода наблюдения зависит от цели исследования (для проектирования производственных норм, определения уровня выполнения действующих норм, улучшения использования рабочего времени, исследования передовых методов труда); от способа наблюдения и записи времени — фотоучет, хронометраж, технический учет; от характера учета затрат времени — индивидуальный (изучение работы одного исполнителя…
Реферат Актуальное и перспективное стимулирование. Если актуальное стимулирование связано со значением оплаты труда как источника повседневного существования, то перспективное направлено на удовлетворение более глубоких инстинктов собственности, власти, социального продвижения и стабильности. Важная проблема теории и практики — соотношение стимулирования труда и такого механизма регуляции поведения…
Реферат Анализ рисков. Разделяется на качественный анализ (оценка вероятности появления рисковых событий при данном потенциале организации и проекта, а также при данном состоянии внешней среды) и количественный анализ. При качественном подходе выделяются три состояния: низкая (1 балл), средняя (2) и высокая (3) вероятность события; низкий (1 балл), средний (2) и высокий (3) ущерб от состоявшегося…
Реферат Однако не менее важная задача менеджеров состоит в том, чтобы предупреждать возможные и зарождающиеся конфликтные ситуации, своевременно реагировать на них, разрешать их, в отдельных случаях поощрять возникновение таких ситуаций и управлять ими для разрешения проблем. Предупреждать конфликты можно, изменяя свое отношение к проблемной ситуации и поведение в ней, а также воздействуя на психику…
Реферат