Другие работы
При организации механической обработки деталей применяется много различной измерительной техники, регулирующих устройств и систем контроля за состоянием режущего инструмента. В укрупнённых расчётах затраты на эти виды оснащения принимаются в размере 1,5−2% от оптовой цены оборудования. Затраты на производственный инвентарь (стеллажи, магазины для деталей и заготовок, магазины для инструмента…
Реферат В разработанных мною рекомендациях предложено так же учесть количество выработки сверх норм, и поощрять за это, так как Разница между нормой и фактической выработкой не учитывается, и у работника нет стимула повышать свои показатели. Так же предложено изменить систему оплаты туда с повременно-премиальной на более гибкую смешанную сдельно-повременную. Для работников, работающих в бригаде…
Реферат Кулагова И. А., Бондаренко В. В. Интенсификация деятельности руководителей и специалистов — пути к повышению эффективности управления на предприятии //Портал управления www.dis.ru. Эштон Р. Х., Мюллер Ф. Структура американской программы повышения квалификации менеджеров в Европе //Проблемы теории и практики управления, 2002, № 6, с.103−108. Данилов И. П., Иванов А. А., Насырова-Антонова И. И…
Реферат В приказах (распоряжениях) обязательно указываются сведения о документе, послужившим основанием для издания. В приказе (распоряжении) требуется чётко указывать юридические ценные сведения. В кадровом распорядительном документе должно быть обязательно указано: «С приказом ознакомлен…, далее подпись сотрудника и дата». Отличительной особенностью приказа по личному составу является то, что…
Реферат Тужилкина О. В. Повышение значимости нематериальных факторов труда в формировании человеческого капитала современного предприятия / О. В. Тужилкина // Актуальные проблемы экономики. — 2010. — № 9. — С. 37−40. Юкиш В. В. Применение материальных и нематериальных методов мотивации лидерства на разных уровнях управления / В. В. Юкиш // Инновационная экономика. — 2009. — № 8 — С. 62−66. Азарова А. О…
Реферат Проблема принятия решений носит фундаментальный характер, что определяется ролью, которую играют решения в любой сфере человеческой деятельности. Исследования этой проблемы относятся к числу — междисциплинарных, поскольку выбор способа действий — это результат комплексной увязки различных аспектов: организационного, математического, правового, технического и др. Целью данной темы курсовой работы…
Реферат При повременно-премиальной оплате труда к сумме заработка по тарифу прибавляют премию, которая устанавливается в процентном отношении к тарифной ставке. Премии выплачиваются в соответствии с положениями о премировании, которые разрабатываются, утверждаются в каждой организации. В положениях предусматриваются конкретные показатели и условия премирования, при соблюдении которых у работника…
Реферат Вспомогательного персонала, который насчитывает пять человек (две уборщицы, три грузчика и три охранника) вполне хватает для обеспечения предприятия своевременной доставкой товара и поддержания чистоты, и безопасности в магазине. Согласно данным таблицы 1, на предприятии четыре человека (директор, товаровед, два заместителя директора) относятся к административно-управленческому персоналу…
Реферат Способности (потенциал компетенций) — персональные характеристики, необходимые сотруднику для поддержания желаемой линии поведения. Эти качества не всегда отражены в конкретной линии поведения, так как те или иные линии поведения зависят от ситуации. Например, сотрудник может быть способен работать более эффективно и увеличивать количество производимой продукции, но не станет этого делать, так…
Реферат Определённость. Решение принимается в условиях определённости, когда руководитель в точности знает результат каждого из альтернативных вариантов выбора. Примером определённого решения может быть вложение избыточной наличности в 10% — е депозитные сертификаты. Руководитель знает, что за исключением возникновения крайне маловероятных чрезвычайных обстоятельств, вследствие чего федеральное…
Реферат Как и факторы внутренней среды, факторы внешнего окружения взаимосвязаны. Под взаимосвязанностью факторов внешней среды понимается уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы. Так же, как изменение любой внутренней переменной может сказываться на других, изменение одного фактора внешнего окружения может обусловливать изменение других. Ярким примером…
Реферат Одна из важных проблем работников малого предприятия — социальная незащищенность. Благополучие персонала зависит от руководителя. Прослеживается слабая формализация трудовых отношений: часто предпочтение отдается устным трудовым договорам, редко гарантируется охрана труда, широко практикуются гибкие формы принуждения сотрудников к труду без оплаты больничных и ежегодных отпусков. Практически…
Реферат Когда речь идет о руководителе, многие специалисты сходятся на том, что руководитель, будучи главным ориентиром движения, должен одновременно обладать лидерскими качествами. Руководитель, ощутив, почувствовав, увидев будущее организации или территориального образования, описав его мотивирующим и вдохновляющим языком, «заряжает» других, помогает им подняться на вершину. Дальше следующий виток…
Реферат Опыт показывает, что внедрение международных стандартов ограничивается не только высокими требованиями к организации материально-технического снабжения, финансирования, программного обеспечения, но и препятствиями социально-психологического характера, вызванными стереотипами старого мышления. Предприятия, внедряющие стандарты, сталкиваются с непониманием необходимости осуществления этой работы…
Реферат Некоторые работающие женщины пытаются добыть себе надежную должность, выбирая работу, где они ни от кого не зависят. Но хорошая управленческая должность требует как раз обратного. Руководитель должен быть способен делегировать свои функции, зависеть от других людей, которые выполняют порученную им работу, и распределять эту работу таким образом, чтобы человек точно знал, что он должен делать…
Реферат