Другие работы
Кроме всего вышесказанного, компании следует принять решение об упаковке товара. Прежде всего товар должен вызывать доверие у пациента. Его можно добиться, если товар будет находиться в стерильной герметичной упаковке, которая сохраняет продукт до его имплантации. К каждому ЭКС должен быть приложен сертификат качества и гарантия производителя, чтобы пациент чувствовал себя более уверенно. Кроме…
Реферат Следует заключить контракты с поставщиками необходимого сырья в Ленинградской области, проведение рекламных компаний, найм и подготовка персонала. Упрочнение лидирующего положения на рынке в связи с приобретением лидера на рынке традиционного молока «Юни Милк». Включение молока в список социально значимых продуктов. Тенденция роста цен на энергоносители. Покупка В-Б-Д компанией «Пепсико». Внешние…
Реферат Для менеджера по персоналу использование мотивирующей силы денежного вознаграждения позволяет решать задачи обеспечения необходимого производственного поведения работников достаточно простыми методами конструирования компенсационного пакета. Другие способы мотивации с необходимостью требуют изменения организационной культуры, что есть сложный и длительный процесс, не гарантирующий быстрого…
Реферат Для адекватной оценки эффективности управления организацией необходимо соблюдать следующие условия: 1) наличие четкого понимания конечной цели; 2) наличие четкого представления о ресурсах, которые необходимы для оптимального достижения этой цели; 3) наличие четких критериев оценки эффективности. Поскольку управленческий процесс невозможно полностью свести к количественному описанию, можно…
Реферат По окончании всей процедуры адаптации будущего работника менеджер по персоналу собирает всю информацию о новом работнике на основе его производственных показателей, опроса руководителей, коллег, человека прикрепленного на период соц. адаптации и самого работника. Исходя из собранных материалов можно сделать вывод: прошел сотрудник адаптацию, или нет. В период социальной адаптации к каждому…
Реферат Многие слияния терпят неудачу из-за неверного стратегического выбора партнера, другие — объясняются ошибками в самом процессе проведения интеграции и недостаточным вниманием к проблемам человеческого фактора, возникающим в новой объединенной организации. Поэтому особое внимание в процессе реорганизации уделяется вопросам управления персоналом. Исходя из необходимости более полного отражения…
Реферат Трудовые договоры отражают и индивидуально-договорный метод в определенной части регулирования трудовых отношений работников, определяя такие условия, как место работы, трудовую функцию, срок работы и др., устанавливаемые по соглашению сторон, в т. ч. и дополнительные трудовые льготы. Трудовой договор — основание возникновения трудового правоотношения работника, порождая это правоотношение…
Реферат Планирование реализации (готовятся среднесрочные и далее годичные и оперативные планы и программы); Принятие решений (выбор оптимального варианта развития стратегий и его проработка); Планирование целей (результатов); иногда этот этап предшествует анализу среды; Планирование средств, необходимых для достижения целей, в том числе ресурсов; Процесс планирования состоит из ряда этапов, следующих…
Реферат Что касается сельского хозяйства как наибольшей составной части АПК страны, то с ним связаны, прежде всего, природно-естественные, экологические риски, а также риски снижения доходности. К первым можно отнести риск неурожая вследствие неудовлетворительных природно-климатических условий, атаки насекомых и падеж скота. Управление этими рисками является довольно проблематично, так как…
Реферат Гуманистический подход (апеллирующий к традициям функционализма) — избегает абсолютизации рациональной компоненты и пытается понять логику организационного развития исходя из представлений об организациях как о квазиприродных самоорганизующихся системах развивающихся по объективным законам. Уточнив роли несоциальных факторов, гуманистический подход пришёл к доказательству решающего воздействия…
Реферат Основанный в 1841 году, Сбербанк России сегодня — лидер российского банковского сектора по общему объему активов. Банк является основным кредитором российской экономики и занимает крупнейшую долю на рынке вкладов. По состоянию на 1 января 2013 года на долю Сбербанка приходится 28,9% совокупных банковских активов, 45,7% депозитов физических лиц, 33,6% корпоративных кредитов и 32,7% розничных…
Реферат Деньги, безусловно, являются мощным стимулом к труду. Однако следует иметь в виду, что люди сильно различаются по своему отношению к деньгам, по своей восприимчивости к этому виду стимулов. Кроме того, самой большой проблемой в отношении денежных поощрений является то, что денежная мотивация по своей природе является ненасыщаемой, и человек быстро привыкает к новому, более высокому уровню оплаты…
Реферат Ресторан занимает 2 этажа в здании находящемся по адресу… Цокольный этаж занимает отделение «Пивной Ресторан», шумное темное место для любителей громкой музыки и караоке. Караоке-вечеринка проводится каждый вечер, а по пятницам и субботам выступления вживую популярных Омских музыкантов. На первом этаже расположен «Европейский Зал «(основной), и «Кальянная «, созданные чтобы удовлетворить гостей…
Реферат Однако, климат это не только проблема сегодняшних социально-психологических сложностей социального и научно-технического прогресса, но одновременно и проблема решения завтрашних перспективных задач, связанных с моделированием новых, более совершенных, чем прежде, человеческих отношений и человеческих общностей. Существуют различные методики формирования благоприятного социально-психологического…
Реферат Теоретической базой исследования послужили положения экономики труда, теории управления, концепций трудовой мотивации, изложенные в трудах классиков современных отечественных и зарубежных исследователей проблем социального управления. От четко разработанных систем премирования зависит не только социальная и творческая активность работников, но и конечные результаты деятельности предприятия…
Реферат