Эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве

Сельское хозяйство связано со многими отраслями промышленности (пищевой, химической и др.), образуя агропромышленный комплекс, основной задачей которого является надежное обеспечение страны продовольствием и сельскохозяйственным сырьем. В отличие от промышленности сельскохозяйственное производство ведется на обширных пространствах, где различны рельеф, климат, почвы. В сельском хозяйстве многие производственные процессы носят сезонный характер, так как связаны с естественными условиями роста растений и развития животных. Природные условия в большей степени влияют на процесс и результат сельскохозяйственного труда, чем промышленного. Вне зависимости от природных условий уровень развития сельского хозяйства определяется количеством и качеством затраченного труда, степенью использования машин и удобрений. Природной основой сельского хозяйства являются сельскохозяйственные угодья — земли, используемые в сельскохозяйственном производстве.

Живой труд наряду с основным капиталом и переменным капиталом является одним из основных элементов воспроизводственного процесса. Здесь же следует лишь обратить внимание на следующее. Показателем, характеризующим использование живого труда, выступает производительность труда. Причем в равной мере могут быть использованы два определения этого показателя:

• — количество продукции, выпускаемой одним работником в единицу времени;
• — количество времени, необходимое для выпуска единицы продукции.

Производительность труда — важнейшая экономическая категория, которая характеризует эффективность использования рабочей силы; это соотношение между рабочим временем и количеством полученной продукции. Чем больше производится продукции в единицу рабочего времени или чем меньше затрачивается времени на производство единицы продукции, тем данный показатель выше. Сущность роста производительности труда заключается в экономии времени.

Повышение производительности труда является актуальнейшей проблемой, от решения которой зависят темпы расширенного воспроизводства в сельском хозяйстве и полное удовлетворение потребностей страны в его продукции.

Переход отечественной экономики на рыночный тип развития ставит перед сельскохозяйственными предприятиями новые задачи, успешное решение которых будет способствовать их финансовому оздоровлению в процессе производственной деятельности. Так как рынок представляет собой систему, для которой характерны переходные процессы, то особо важную роль в разработке стратегии поведения предприятия отводится выяснению и реализации резервов эффективного использования трудовых ресурсов.

Период становления рыночных отношений характеризуется необходимостью решения ряда проблем, тесно связанных с процессами воспроизводства трудовых ресурсов. Наиболее важными из них являются переход от государственной собственности к частной, коренная перестройка централизованного руководства экономикой, трудом и социальными процессами, кардинальная реформа планирования, ценообразования, финансово-кредитного механизма и повышение эффективности использования трудовых ресурсов в народном хозяйстве.

За период становления рыночной экономики в сельском хозяйстве накоплен опыт по формированию производственных коллективов с различными формами собственности. Несмотря на большое внимание к проблемам совершенствования сельскохозяйственного производства и производственных отношений, вопросы повышения эффективности использования трудовых ресурсов в условиях рыночной экономики остаются недостаточно изученными. Требует дальнейшей разработки вопросы, касающиеся определения рациональных параметров развития сельскохозяйственных предприятий, организации труда рабочих, учета социально-экономических аспектов их деятельности.

Трудовые ресурсы в сельском хозяйстве весьма ограничены, что же касается производительности труда, то возможности ее роста, по существу, безграничны. Для успешного решения многообразных экономических и социальных задач, стоящих перед страной, нет другого пути, кроме ускоренного роста производительности труда, резкого повышения эффективности всего общественного производства. Особенно такое положение имеет большое значение для сельского хозяйства, где весь прирост продукции обеспечивается за счет повышения производительности труда. Это ключевой вопрос развития экономики сельского хозяйства. Повышение производительности труда прямо и непосредственно связано с достижениями научно-технического прогресса, с осуществлением всесторонней интенсификации производства.

Интенсификация, а следовательно, и повышение фонд и энерговооруженности труда позволяют, в первую очередь, экономить живой труд, снижать его затраты. На практике это выражается в росте обрабатываемых площадей и поголовья животных на работника, в снижении затрата труда на единицу земельной площади и на голову скота и т. д. Повышение уровня технической оснащенности сельского хозяйства благодаря улучшению качества проведения работы, соблюдению оптимальных сроков их выполнения способствует не только сокращению потребности в труде, но и росту урожайности культур, продуктивности животных.

При насыщении сельского хозяйства техническими средствами, к сожалению, не учитывается специфика сельскохозяйственного производства: сезонность использования многих видов техники, мобильность рабочих процессов, перемещение техники и грузов внутри хозяйства, большое разнообразие машин, орудий для производства зерна, картофеля, других культур и т. д. Практика передовых хозяйств и зарубежный опыт свидетельствуют, о том фондовооруженность труда в сельском хозяйстве должна быть не ниже, а примерно в 2 раза выше по сравнению с промышленностью.

В соответствии с поставленной целью и на основании изучения экономической ситуации на сельскохозяйственных предприятиях Республики Таджикистан нужно решить следующие задачи:

• · проанализировать влияние факторов производства на эффективность использования трудовых ресурсов;
• · выявить резервы повышения экономической эффективности использования трудовых ресурсов;
• · разработать и предложить конкретные рекомендации и практические предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

Один из важнейших факторов повышения трудовых ресурсов в Республике Таджикистан в настоящее время является государственное экономическое регулирование.

Государственному экономическому регулированию принадлежит исключительно важная роль в осуществлении таджикской экономической политики, поскольку в ней сосредоточена вся совокупность экономических, политических и социальных интересов общества. Возможность нерегулируемого рынка спонтанно обеспечить равновесие и высокую эффективность экономики. Даже развитым рыночным экономическим системам присуще и общее неравновесие, и неэффективность. Поскольку наша экономика еще далека от идеала свободного рынка, роль государственного регулирования в ней должна быть значительнее, чем в других странах.

Система государственного экономического регулирования призвана стимулировать деловую активность хозяйствующих субъектов, направленную на развитие целесообразных форм предпринимательства. Методы экономического регулирования при правильном их использовании могут стимулировать предпринимательскую деятельность, осуществлять антиинфляционные меры, то есть ограничивать рост цен и доходов при поддержании сбалансированности стоимости общественного продукта, остановить разрушение процесса воспроизводства в аграрном секторе экономики (равно как и в других отраслях народного хозяйства) и повысить экономическую эффективность хозяйственной деятельности. Принципы, на которых должна базироваться система государственной поддержки сельского хозяйства, состоят в том, что производителям сельскохозяйственной продукции необходимо работать на основе самофинансирования, а меры поддержки со стороны государства являются лишь дополнительными в обеспечении нормальных экономических условий хозяйствования. Субсидии, дотации и компенсации, льготы и другие регулирующие рычаги, и инструменты должны ориентировать товаропроизводителей на более эффективное хозяйствование, и их следует применять строго дифференцированно, с учетом объективных условий производственной деятельности сельскохозяйственных предприятий.

капитал труд сельский хозяйство.

• 1. Добрынин А. И. Человеческий капитала России: проблемы эффективного использования в условиях переходной экономики. -СПБ.:Изд-воСПБУЭФ, 1995.-с.2−3.
• 2. Нуралиев Н. Н. Особенности таджикской трудовой миграции в России http://www.tajinfo.ru/tema/1 173 780 517/pindex.shtml. 3. С Олимова
• 3. С Олимова, И. Бокс Трудовая миграция из Таджикистана. Душанбе, 2003.