Другие работы
В зависимости от рода деятельности компании, задачи подобного специалиста могут быть самыми разными: от разработки продуктов на основе высоких технологий до создания потребительских товаров, обладающих уникальными свойствами. По мнению исполнительного директора компании Forecsys Юрия Чеховича, инновационный менеджер — это скорее призвание, чем профессия. В первую очередь, необходим…
Реферат Из таблицы 3 следует, что в структуре персонала «ЖБК-1» преобладали работники со стажем работы от 5 лет до 10 лет: в2012 г. — 28,85%, в 2013 г. — 30,12%, в 2014 г. — 27,96%. В рассматриваемо периоде возросла доля работников со стажем работы до 1 года, что свидетельствует о том, что руководство «ЖБК-1» увеличивает объемы производства. Доля указанной группы работников в 2012 г. была равна 7,87…
Реферат Организационная (корпоративная) культура — это набор наиболее важных предпочтений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявленных организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Если рассматривать организационную культуру данного предприятия, то ее можно охарактеризовать по следующим основаниям: Организационная структура — это форма разделения…
Реферат Нужно, чтобы работник убедился в использовании результатов проведенной аттестации, видел конкретные изменения благоприятные для его организации и улучшение своего положения. Администрация организации должна разрабатывать и проводить в жизнь мероприятия, направленные на выполнение рекомендаций аттестационной комиссии, на дальнейшее совершенствование системы повышения квалификации кадров, и более…
Реферат Следующая стадия выработки стратегии заключается в доводке общей стратегии до уровня адекватности её целям развития организации. Методы доводки могут быть самые разнообразные. Для этого используют цели и задачи развития, все виды стратегической информации; портфельные матрицы, позволяющие уточнить положение организации или её отдельных СХП на рынке. Часто доводку стратегии осуществляют с помощью…
Реферат Проведя SWOT-анализ, можно сделать вывод, что стратегия компании «Эксперт» должна строится на ее сильных сторонах. Компания «Эксперт» имеет большое количество возможностей для удержания и увеличения доли занимаемого рынка, так как является конкурентоспособным, сильным предприятием на данном рынке, с невысокой стоимостью товаров и услуг и высоким качеством сервиса. Ѕ Зависимость от поставщиков…
Реферат Финансовый менеджмент представляет собой управление финансами предприятия, направленное на оптимизацию прибыли, максимизацию курса акций, максимизацию стоимости бизнеса, чистой прибыли на акцию, уровня дивидендов, чистых активов в расчете на одну акцию, а также на поддержание конкурентоспособности и финансовой устойчивости хозяйствующего субъекта. Объектом управления является совокупность условий…
Реферат Тираспольское хлопчатобумажное объединение «Тиротекс» — одно из крупнейших текстильных предприятий, входящих в Концерн легкой и текстильной промышленности Приднестровской Молдавской Республики. ЗАО «Тиротекс» является крупным предприятием по переработке хлопка, закупающее хлопок — сырец и после процессов прядения, ткачества, отделки и пошива, выпускающее ткани и готовые изделия. Это уникальный…
Реферат Поддержка высшего руководства. Очень часто со стороны оперативных менеджеров не придается должное внимание и значение текущему планированию. В результате такие менеджеры обречены на непрерывную деятельность по решению бесконечных проблем. Высшее руководство должно поощрять и поддерживать, принимать участие в текущем планировании деятельности предприятия. Эффективная система обмена информацией…
Реферат При телефонном разговоре важно заранее определить перечень вопросов, продумать их формулировки. Цель разговора — произвести первичную оценку (менеджер оценивает кандидата, а кандидат — условия и перспективу работы); и при благоприятном итоге разговора возникает договоренность о встрече. Выяснить потребности и ценности претендента, говорить с кандидатом его «языком», использовать слова, которые…
Реферат Для достижения озвученной цели мы осуществили следующее. В первой главе работы было подробно проанализировано понятие «кадровая политика», рассмотрены основные ее типы. Мы рассматривали кадровую политику в кризисных условиях и анализировали ее цели. Было отмечено, что сущностной чертой антикризисной кадровой политики управления является ее рациональность и превентивность, носящие упреждающий…
Реферат Формирование самообучающейся организации, как эффективного проводника изменений при помощи тренинга — формы активного обучения, обычно направленной на комплексное освоение теоретических знаний и практических умений, на формирование необходимых способностей, присвоение способов «правильного» поведения и действия, выявление и выработку способов преодоления типичных затруднений. На этапе знакомства…
Реферат К тому же хореография поможет детям держать осанку. Ведь как говорил Е. А. Аркин: «Выпрямляя свою спину, ребенок в известной мере выпрямляет свою душу». Правильная осанка является проявлением нормального физического состояния и развития организма ребенка. Предприятие представляет широкий спектр услуг по развитию творческих способностей ребенка. Наши предметы будут не только полезны…
Реферат Контрольно-справочные картотеки делятся на две части: по неисполненным и исполненным документам. Первая часть картотеки служит для фиксации и поиска сведений о документах в процессе их исполнения и может выполнять контрольную функцию. Карточки в ней могут систематизироваться по исполнителям, структурным подразделениям, корреспондентам, срокам исполнения документов. По мере исполнения документов…
Реферат Менеджеру известно, что хорошо структурированные проблемы имеют многовариантные решения. Оптимальное решение для таких проблем может быть найдено с помощью методов исследования операций и моделирования. Например, выбор оптимального варианта развития и реконструкции предприятия, расчет оптимальной загрузки производственных мощностей, разработка оптимальных режимов технологических процессов…
Реферат