Финансовые ресурсы организации

Деятельность хозяйствующих субъектов должна быть обеспечена совокупностью ресурсов, важнейшими среди которых выступают финансовые ресурсы.

Финансовые ресурсы представляют собой фонды денежных средств, формируемые у хозяйствующих субъектов и предназначенные для финансирования их текущих и капитальных потребностей.

Источники финансовых ресурсов организации можно подразделить на две группы: собственные и заемные, обладающие определенными преимуществами и недостатками. Объем необходимых финансовых ресурсов определяется масштабами и сферой деятельности организации, наличием потребности в инвестиционных ресурсах, финансовыми результатами деятельности и пр.

Собственный капитал является важнейшей характеристикой состояния любой организации, за счет собственных средств финансируется текущая и инвестиционная деятельность, формируются активы организации. Собственный капитал (вложенный капитал и накопленная прибыль) включает в себя:

• • уставный капитал;
• • добавочный капитал;
• • резервный капитал;
• • фонд социальной сферы;
• • целевые финансирование и поступления;
• • нераспределенная прибыль прошлых лет;
• • непокрытый убыток прошлых лет;
• • нераспределенная прибыль отчетного года;
• • непокрытый убыток отчетного года.

Рассмотрим некоторые из них более подробно.

Уставный капитал (shareholders equity, stock, common stock, share capital), формируемый при учреждении акционерных обществ, подразделяется на определенное количество акций. В зависимости от организационно-правовой формы используются также другие названия:

• • складочный капитал, создаваемый в товариществах и непубличных обществах;
• • уставный фонд, формируемый в государственных и муниципальных унитарных предприятиях;
• • паевой фонд, формируемый в производственных кооперативах.

При этом для определенных предприятий и организаций контролирующими органами регламентируется минимальная величина уставного капитала (например, для коммерческих банков, страховых компаний, пенсионных фондов, публичных обществ). Каждый акционер несет риск убытков акционерного общества в пределах принадлежащих ему акций.

Величина уставного капитала соответствует сумме, зафиксированной в учредительных документах, и является неизменной. Увеличение или уменьшение уставного капитала может производиться в установленном порядке (например, по решению общего собрания) только после перерегистрации хозяйствующего субъекта. В качестве вкладов в уставный капитал могут быть внесены: здания, сооружения, оборудование, другие материальные ценности, ценные бумаги, права пользования землей, водой и другими природными ресурсами, зданиями, сооружениями, оборудованием, иные имущественные права (в том числе на интеллектуальную собственность: ноу-хау, право на использование изобретений и т. д.), денежные средства в рублях и валюте. Стоимость вкладов оценивается в рублях совместным решением участников хозяйствующих субъектов и составляет их доли в уставном капитале.

Добавочный капитал (additional paid-in capital, capital surplus) характеризует совместную собственность всех собственников организации (возникает в результате переоценке стоимости имущества), т. е., раскрывая общую стоимость всех собственников, не распределяется на доли каждого из них. Добавочный капитал включает в себя эмиссионный доход, а также доход, возникающий в результате переоценки имущества и в результате безвозмездного получения имущества. Добавочный капитал по решению собственников может быть использован для покрытия убытков, распределяться между собственниками.

Резервный капитал (reserve capital) создается хозяйствующими субъектами на случай прекращения их деятельности для покрытия кредиторской задолженности. Резервы организации подразделяются на устанавливаемые контролирующими органами (нормативные и нормативные) и добровольные. Образование резервного капитала является обязательным для акционерных обществ, кооперативов, организаций с иностранными инвестициями, сельскохозяйственных организаций. Резервы включают в себя резервы на покрытие текущих и будущих убытков и резервов (оценочные резервы, резервы сомнительных долгов), резервы поступлений, резервы капитала и др. Отчисления в резервный капитал и другие аналогичные по назначению капиталы производятся до достижения размеров этих капиталов, установленных учредительными документами, но не более 25% уставного капитала, а для акционерного общества — не менее 10%. Средства резервного капитала могут быть использованы для покрытия убытков, выкупа акций, выплаты дивидендов в случае отсутствия чистой прибыли.

Организации (предприятия) также формируют фонд накопления и фонд потребления.

Фонд накопления представляет собой источник средств хозяйствующего субъекта, аккумулирующий прибыль и другие источники для создания нового имущества, приобретения основных фондов, оборотных средств и т. п. Фонд накопления показывает рост имущественного состояния хозяйствующего субъекта, увеличение собственных его средств. Вместе с тем операции, но приобретению и созданию нового имущества хозяйствующего субъекта не затрагивают фонд накопления.

Фонд потребления является источником средств хозяйствующего субъекта, зарезервированный для осуществления мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений) и материальному поощрению коллектива.

Чистая прибыль отчетного года (net income) — прибыль, полученная после уплаты всех налогов и отчислений.

Нераспределенная прибыль (retained earnings, reserves and profit brought forward) — прибыль, не использованная в течение отчетного периода на выплату дивидендов и формирование резервов (капитализируемая прибыль).

Заемные средства включают в себя:

• • средства, привлекаемые на финансовом рынке: банковские кредиты и займы, займы других финансовых институтов, средства, привлекаемые за счет эмиссии облигаций, и др.;
• • средства, поступающие в порядке перераспределения: средства вышестоящих организаций, средства бюджетной системы в виде субсидий или субвенций, страховые выплаты, производимые страховщиками при реализации рисков, и т. д.

Каждый вид источников обладает определенными преимуществами и недостатками (табл. 13.2), которые учитываются в процессе формирования совокупных финансовых ресурсов.

Таблица 13.2

Преимущества и недостатки собственного и заемного капитала организации

Выбор источников финансирования зависит от совокупности факторов: цены привлечения, уровня развития финансово-банковской системы страны, организационно-правовой формы компании, стадии жизненного цикла отрасли и организации, уровня рисков, размера и масштабов деятельности организации, вида деятельности, макроэкономической ситуации; уровня рыночных цен на ресурсы (материальные, трудовые), менталитета менеджмента и др.

Выбор источников финансирования во многом определяет финансовую стратегию (самофинансирования, заемного финансирования, смешанного финансирования), формируемую и реализуемую организацией, представляющую собой концепцию привлечения и эффективного использования различных источников финансирования.

Алгоритм разработки финансовой стратегии включает в себя:

• 1) анализ состояния рынка, конкурентов, возможности изменения макроэкономических показателей;
• 2) выявление сильных и слабых сторон собственного бизнеса;
• 3) оценку потенциала (кадрового, технологического, финансового и др.) компании;
• 4) определение потребности в краткои долгосрочном финансировании;
• 5) достижение оптимальной структуры источников финансирования и оценку направления их вложений.

Финансовые ресурсы организации предназначены:

• • для покрытия текущих затрат, связанных с производством и реализацией продукции, выполнением работ, оказанием услуг;
• • инвестирования средств в капитальные вложения, необходимые для расширения производства, изменения структуры активов;
• • инвестирования в ценные бумаги государства и других организаций;
• • осуществления налоговых платежей и отчислений, погашения процентов и сумм получаемых кредитов, взносов во внебюджетные фонды;
• • формирования различных денежных фондов и резервов (резервного, накопления, социального развития);
• • перечислений на благотворительные цели, спонсорство и др.