Общие сведения. 
Ступени карьерной лестницы для секретаря

Секретарь является личным организатором руководителя, обычно решая, с кем необходимо встретиться руководителю, с кем переговорить, какие вопросы заслуживают его внимания и срочного решения, а какие вопросы можно переадресовать другим сотрудникам. Важные факторы успеха в работе секретаря — это умение вести себя с людьми и способность создавать благоприятное впечатление, повышающее авторитет его руководителя. Именно это отличает работу личного секретаря от работы обычной канцелярии. Ввиду этого, темой работы была выбрана «Ступени карьерной лестницы для секретаря».

Актуальность исследования заключается во все большей популяризации этой должности в организации и растущими амбициями работников на этой должности.

Объект исследования — работа секретаря.

Предмет исследования — возможности карьерного роста для секретаря.

Цель исследования — определить специфику карьерной лестницы для секретаря.

Задачи исследования:

• — охарактеризовать специфику работы секретаря и основные функции; рассмотреть квалификационные характеристики секретарей разных уровней;
• — выделить особенности продвижения секретаря по карьерной лестнице и варианты построения карьеры, а также разработать рекомендации по построению карьеры.

Теоретическая значимость состоит в систематизации теоретической и практической информации по исследуемому вопросу.

Прикладная ценность полученных результатов состоит в возможности их практического использования работающими секретарями.

Ступени карьерной лестницы для секретаря