Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!

Этикетные правила вручения и получения подарков

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Порядок сообщения о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных обязанностей; Выбирать и дарить подарки с учетом личности одариваемого, его статуса, сферы деятельности, личных предпочтений, индивидуального вкуса, степени знакомства; Давать самостоятельную оценку каждой… Читать ещё >

Этикетные правила вручения и получения подарков (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В результате изучения данной главы студенты должны:

знать

  • • этикетные правила, регламентирующие процесс дарения в деловой сфере;
  • • особенности регулирования вручения и получения подарков государственными и муниципальными служащими;
  • • порядок сообщения о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных обязанностей;
  • • правила сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации;

уметь

  • • выбирать и дарить подарки с учетом личности одариваемого, его статуса, сферы деятельности, личных предпочтений, индивидуального вкуса, степени знакомства;
  • • давать самостоятельную оценку каждой конкретной ситуации дарения, отказаться от получения подарка в ситуации, рождающей конфликт интересов;
  • • оформлять уведомление о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных обязанностей;

владеть

  • • навыками соблюдения ключевых требований к процессу дарения в деловых отношениях;
  • • учета характера служебных отношений с теми, кому дарят или от кого получают подарок;
  • • поиска информации, необходимой для анализа конкретной ситуации дарения, способной явно или косвенно повлиять на объективность при выполнении своих служебных обязанностей или поставить в зависимое положение от дарителя.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой