Другие работы
Внутренние (отношение к делу, моральные обязательства и т. п.) и внешние (действия др. людей, предоставляющих возможности) Материальные (денежные-з/п, премии и т. д. и неденежныеоплата путевок, транспортных расходов и т. п) и нематериальные (социальныепрестижность труда, возможность роста и т. п, моральныеуважение, награды и т. п., творческие — возможность самосовершенствования) Сейчас…
Реферат На основе анализа всей предоставленной информации делается вывод о целесообразности инвестирования в данный объект. При принятии решения об инвестировании денежных средств в проект важную роль играет экспертиза проекта. Экспертиза — оценка проекта в целях предотвращения создания объектов, использование которых нарушает интересы государства, права физических и юридических лиц или не отвечает…
Реферат Фирмы, находящиеся на вторых ролях, занимают слабую позицию на рынке, чем лидеры отрасли. Некоторые из них напористыми претендентами — используют наступательные стратегии для укрепления своих позиций и расширения доли рынка. Другие ведут себя как послушные последователи, довольны своим положением, потому что получают стабильную прибыль. Они не проводят политику конфронтации и озабочены лишь…
Реферат Во второй главе раскрыла краткую характеристику предприятия, привела организационную и производственную структуры. Определила форму, метод и тип организации. Чарная Е. Б. Основные принципы и условия организации производства на предприятиях химической промышленности: Учеб. пособие. — Пермь: ПГТУ, 1998. — 62 с. Грязнова Н. Л., Карякина И. И. Организация производства на предприятиях отрасли: Учеб…
Реферат Социальная политика организации означает уважение, признание заслуг и поощрение людей. Соответственно этому система дополнительных социальных льгот должна быть не только привлекательной для сотрудника, но и ориентированной на успех организации и, следовательно, в одинаковой мере — полезной для обоих производственных партнеров — работника и работодателя. Говоря об управлении социальным развитием…
Реферат В повседневной жизни мы даже не замечаем, что постоянно ведем переговоры. Каждый человек хочет участвовать в принятии решений, которые его затрагивают; все меньше и меньше людей соглашаются с навязанными кем-то решениями. Будь то в деловой сфере, правительственных кругах или в семье, люди достигают большинства решений путем переговоров. Переговоры становятся все более значимой составляющей жизни…
Реферат Проблемы организации и работ, управления трудом многих людей интересовали и древних греков. Платону принадлежит мысль о необходимости разделения труда, специализации по видам работ. Сократ рассматривал управление как особую область деятельности: управление государством, трудом, торговлей, войсками требует одного и того же — поставить необходимого человека на нужное место и добиться выполнения…
Реферат Даже после отправки готовой продукции потребителю поставщик зачастую должен оказать помощь в его наладке, настройке и последующем ремонте. Поэтому поставщик должен сохранять техническую документацию, необходимые материалы, инструмент, оборудование, квалифицированные кадры. Учитывая наличие конкуренции и выбора, потребитель не купит изделие, если поставщик не гарантирует ему необходимое…
Реферат Принципов управления персоналом множество, но при всех условиях управление персоналом осуществляется на основе следующих традиционно утвердившихся и отечественных организациях принципов: научности, демократического централизма, плановости, первого лица. А также единства распорядительства; отбора, подбора и расстановки кадров; сочетание единоначалия и коллегиальности, централизации…
Реферат Для инвестиционного проекта главным критерием выступает финансовая успешность, для инновационных проектов не менее важны принципиальная новизна, патентная чистота, лицензионная защита. Даже наиболее успешные проекты не гарантированны от неудач: в любой момент их жизненного цикла они не застрахованы от появления у конкурентного более перспективной новинки. Не менее специфично для инновационного…
Реферат В настоящее время, современному человеку, крайне сложно прожить без мобильного телефона. Сотовая связь настолько прижилась, что многие уже отдают предпочтение мобильнику по сравнению со стационарным. И это объясняется рядом причин: возможность второй линий, то есть отсутствует проблема постоянно занятого телефона. Сейчас проблема с непокрытыми зонами в районе города почти сошла на нет…
Реферат В своей работе ЭК руководствуется Положением об Архивном фонде Российской Федерации, Основами законодательства Российской Федерации об Архивном фонде Российской Федерации и архивах, распорядительными документами отраслевого федерального органа управления, приказами руководителя учреждения, нормативно — методическими документами Росархива и архивного органа субъекта Российской Федерации…
Реферат За последние три года завод разработал и внедрил новые организационные структуры, применил современные системы контроля качеством, сертификации продукции, разработал новые методы и приемы организации труда, усовершенствовал маркетинговые службы. ОАО «Любанский сыродельный завод» в целях дальнейшего продвижения своей продукции и завоевания новых потребителей может использовать следующие средства…
Реферат Конев И. Системная стратегия организационных изменений в развивающейся корпорации //Проблемы теории и практики управления, 2005, № 3, с.86−95. Масленникова Т. Формирование информационных технологий управления экономикой //Проблемы теории и практики управления, 2004, № 6, с. 90 — 95. Всеобщее управление качеством/ О. П. Глудкин, Н. М. Горбунов, А. И. Гуров, Ю. В. Зорин; Под ред. О. П. Глудкина…
Реферат Не только лабораторные эксперименты, но и реальные жизненные ситуации показывают, что успех нередко рождает стремление к более трудным целям, в то время как неудача побуждает человека понижать уровень своих притязаний. Конечно, это не исключает того, что спустя некоторое время после неудачи, проанализировав ее причины, человек снова будет ставить перед собой те же самые, трудные цели. Каждый…
Реферат