Другие работы
Внимание к потребности людей в хороших взаимоотношениях на работе способствует формированию дружественной атмосферы в коллективе и выработке рабочего ритма, удовлетворяющего сотрудников5. Их сотрудничество основано на общем понимании целей организации и осознании того, что достижение этих целей требует взаимодействия на базе доверия, ответственности, уважения. Нормальное функционирование…
Курсовая Недвижимость является одним из важнейших ресурсов (наряду с человеческими, финансовыми, информационными и другими ресурсами) в обеспечении эффективной деятельности частной фирмы, акционерного общества, государственного собственника, необходимым ре сурсом нормальной жизнедеятельности населения. Соответственно, недвижимость является важнейшим имущественным компонентом. Так, по оценкам западных…
Реферат В психологическом плане адаптация персонала отражает направленность личности на снятие эмоциональной напряженности, возникающей вследствие отсутствия необходимого опыта выполнения требуемых функций и задач. Такая стратегия обычно определяется как «пассивное приспособление». С другой стороны, психологическая адаптация представляет собой активное приспособление нового работника к ситуации. Это…
Реферат Рассмотреть выработанные теорией и практикой современного менеджмента принципы их применения к управлению организацией; Дать определение и раскрыть содержание понятий «системный подход», «ситуационный подход» и «маркетинговый подход»; Предмет исследования — применение системного, ситуационного и маркетингового подходов к управлению организацией. Проанализировать практический опыт применения…
Реферат Аудит, ориентированный на СМК — вид аудита предназначен для обширной оценки эффективности всей системы качества. В ходе аудита анализируется соответствие всех инструкций (методологических и рабочих инструкций, а также инструкций по испытаниям и др.) требованиям взятых на основу нормативных документов, а также соответствие проводимых мероприятий по обеспечению качества на предприятии предписаниям…
Реферат Рыночная экономика обуславливает необходимость развития экономического анализа в первую очередь на микроуровне, то есть на уровне отдельных предприятий, так как именно предприятия (при любой форме собственности) и составляют основу рыночной экономики. Анализ эффективности деятельности организации необходим не только его руководителю для оценки финансового положения, но и ряду лиц, которые…
Реферат Технология управления персоналом предполагает организацию найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку, профориентацию и адаптацию, обучение, управление его деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, мотивацию и организацию труда, управление конфликтами и стрессами, обеспечение социального развития организации, высвобождение персонала и др. Сюда же следует отнести вопросы…
Реферат Внешние кадровые Службы (кадровые агентства, консультационные фирмы, обучающие организации), с которыми постоянно взаимодействует кадровая служба компании. Главная задача такого взаимодействия — определять качество работы таких фирм и организаций (на основании тендеров, конкурсов), использовать их в своей работе для снижения стоимости кадровых расходов (вместо штатных работников). Другие…
Реферат В прежние годы эта проблема привлекала внимание экономистов в связи с тем несомненным ущербом, который текучесть наносит народному хозяйству страны. Под текучестью же обычно понималось то явление, которое представляется непосредственной причиной указанного ущерба, а именно стихийное, неорганизованное движение рабочей силы. Беннетт Р. профессор социологии Лондонского университета предлагает…
Реферат Разъяснение требований к работе. Этот метод является одним из лучших в управлении персоналом, целью предотвращения дисфункционального конфликта и основан на деятельном разъяснении сотрудникам заданий, возможностей информационного обеспечения, путей и способов взаимодействия, возможных взаимозависимостей, уровня достигаемых результатов и т. п. При использовании этого метода важна роль руководителя…
Реферат Фатхудинов Р. А. Стратегический менеджмент: Учебник. — 5-е изд., испр. И доп. — М.: Дело, 2002. — 448 с. Исаев Л. К., Малинский В. Д. Метрология и стандартизация в сертификации. — М.: ИПК, 2004. — 459 с. Федько В. П. Основы менеджмента качества: Учебное пособие. — Ростов н/Д.: Феникс, 2005. — 512 с. Азоев Г. Л. Конкурентные преимущества фирмы: Учебник для вузов. — М.: Новости, 2000. — 253 с…
Реферат Мотивация труд управленческий внутрифирменный К основным условиям обеспечения высокого качества и эффективности управленческого решения относятся: Применение методов функционально-стоимостного анализа, прогнозирования, моделирования и экономического обоснования каждого решения; Разработка и функционирование системы ответственности и мотивации качественного и эффективного решения; Автоматизация…
Реферат Организационная структура ресторана «Гранатовый сад» является линейно-функциональной. Это такая структура органов управления, в которой каждый орган управления специализирован на выполнении определенного круга производственных, технологических, проектных, финансовых, информационных или обеспечивающих функций. Выполнение указаний функционального органа в пределах его компетенции обязательно для…
Реферат Самый лучший результат — результат работы за период, что видно в показателях таблицы 6. Оценивать работу за месяц можно по качеству работы и обслуживания, например, опоздание, претензии клиентов, благодарности клиентов. В ресторане имеется книга отзывов и предложений, где желающий посетитель может написать свое впечатление и пожелания о качестве обслуживания и атмосфере ресторана. На каждого…
Реферат На 5-ти клетевом стане установлено одиннадцать электродвигателей мощностью от 100 кВт (привод моталки) до 2400 кВт (привод рабочих клетей). Внутрицеховая электрическая сеть изготовлена из изолированных проводов, защитные оболочки которых удовлетворяют требованиям механической прочности и устойчивости в отношении динамических воздействий. Для защиты от прикосновения к токоведущим частям применяют…
Реферат