Лидерство на предприятии
Практика различных организаций показывает, что владельцы бизнеса (инвесторы) заинтересованы в развитии бизнеса и эффективном управлении им. Исходя из своей заинтересованности, они поддерживают и развивают лидерство. В этом случае развитие лидерства будет транслироваться на все этажи корпоративного здания, начиная с верхнего. Чтобы заинтересованность в лидерстве оставалась обоснованной, оно должно… Читать ещё >
Лидерство на предприятии (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Организационная характеристика ОАО «Сбербанк России»
Из первой главы данной курсовой работы можно сделать основной вывод: лидерство — один из самых важных факторов в достижении успеха и выживании групп и организаций. Но остается вопрос о том, кто действительно заинтересован в том, чтобы развивать лидерство, отводить на это корпоративные ресурсы?
Практика различных организаций показывает, что владельцы бизнеса (инвесторы) заинтересованы в развитии бизнеса и эффективном управлении им. Исходя из своей заинтересованности, они поддерживают и развивают лидерство. В этом случае развитие лидерства будет транслироваться на все этажи корпоративного здания, начиная с верхнего. Чтобы заинтересованность в лидерстве оставалась обоснованной, оно должно приносить бизнес — результаты.
Развивая данную тему, предлагаю рассмотреть развитие лидерства на примере ОАО «Сбербанк России».
Сбербанк России является крупнейшим банком Российской Федерации и СНГ. Его активы составляют более четверти банковской системы страны (26%), а доля в банковском капитале находится на уровне 30% (1 ноября 2011 г.). Основанный в 1841 г. Сбербанк России сегодня — современный универсальный банк, удовлетворяющий потребности различных групп клиентов в широком спектре банковских услуг. Сбербанк занимает крупнейшую долю на рынке вкладов и является основным кредитором российской экономики. Привлечение средств частных клиентов и обеспечение их сохранности является основой бизнеса Сбербанка, а развитие взаимовыгодных отношений с вкладчиками — залогом его успешной работы. По итогам 2010 года 47,9% хранящихся в российских банках сбережений граждан доверены Сбербанку[9].
Управление Сбербанком России основывается на принципе корпоративности в соответствии с Кодексом корпоративного управления, утвержденным годовым Общим собранием акционеров Банка в июне 2002 года. Все органы управления Банком формируются на основании Устава Сбербанка России и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Общее собрание акционеров — высший руководящий орган Сбербанка России. На Общем собрании акционеров принимаются решения по основным вопросам деятельности Банка.
Наблюдательный совет Банка состоит из 17 директоров, среди которых 6 представителей Банка России, 2 представителя Правительства Российской Федерации, 2 представителя Сбербанка России и 7 независимых директоров.
Правление Банка состоит из 14 членов. Возглавляет Правление Банка Президент, Председатель Правления Банка.