Заключение. 
История науки об управленческих решениях

В данной контрольной работе была рассмотрена история возникновения науки об управленческих решениях и её связь с другими науками об управлении.

Были рассмотрены этапы возникновения управленческих решений с древних времён.

Первый вклад в систематизацию управленческой деятельности был внесен в древнем Шумере в 5 м тысячелетии до н.э. — это введение письменности.

Управленческие ноу-хау передавались из поколения в поколение в узких кругах управленческой элиты.

Но первый настоящий прорыв в развитии теории управления был совершен благодаря трудам американского инженера Фредерика Уинслоу Тейлора (1856−1915). Он предложил систему «научного управления», которую характеризовал так: «Наука вместо традиционных навыков; гармония вместо противоречий; сотрудничество вместо индивидуальной работы; максимальная производительность вместо ограничения производительности; развитие каждого отдельного рабочего до максимальной доступной ему производительности и максимального благосостояния». Тейлором была впервые выделена одна из основных управленческих функций.

Так же в развитие методов научного управления значительный вклад внесли и последователи Тейлора.

И в дальнейшем, чем современнее становится мир, тем всё больше совершенствуется система управленческих решений.

Тесты.

1. Необходимость принимать решения вызывается:

a. ситуацией выбора;

b. необходимостью устранить какоелибо отклонения от нормального состояния управляемого объекта;

c. изменением целей управления;

d. постоянными изменениями ситуации.

Ответ: d.

2. Из перечисленных условий вероятностным решениям соответствуют:

a. условия определенности;

b. условия риска;

c. условия неопределенности;

d. условия риска и неопределенности.

Ответ: a, d.