Другие работы
Функциональное разделение труда предполагает выделение из общего состава менеджеров специалистов, которые отвечают за процесс управления в целом, а не за какую-то одну функцию. Этих менеджеров называют общими (general manager), и их главная задача состоит в обеспечении целостности функционирования организации. Поэтому общий менеджер — это руководитель предприятия в целом или руководители…
Реферат Необходимо использовать конкурентные преимущества для снижения риска усиления данного давления. Для этого воспользуемся удобным расположением школы в микрозоне — почти центральное место, среднее расстояние до ближайших школ 8−15 км. Следовательно, коллектив и управленческий персонал школы должен взять на себя функцию организации в микрозоне центра — Зиянчуринская СОШ — центра управления…
Реферат Администратор сообщает номера комнат, которые забронированы для данной группы. Туристы из группы размещаются обычно в двухместных номерах, руководитель группы — в одноместном. Все туристы заполняют анкеты, в графе цель приезда следует писать — туризм. Администратор заполняет групповое разрешение на поселение по безналичному расчету, где указываются номера комнат, в которых будут жить туристы…
Реферат Стратегия предпринимательства. Данная стратегия характерна для организаций, которые развивают новые направления деятельности. То есть предприятия либо только начинающие свою жизнь на рынке, либо предприятия, которые могут вкладывать средства в направления связанные с высокой долей финансовых рисков. Для реализации данной стратегии организации требуется персоналноваторы, обладающие гибким…
Реферат Единство руководства. Виды деятельности, преследующие одну и ту же цель, должны иметь одного руководителя и руководствоваться единым планом. Двойное руководство может возникнуть, по мнению Файоля, лишь вследствие неоправданного смешения функций и несовершенного разграничения их между подразделениями, что не только излишне, но и крайне вредно. Ни в одном из случаев, по его мнению, не бывает…
Реферат Опираясь на данную концепцию, можно сформулировать вполне определенные прикладные следствия для руководителей организаций. Появляется новое понимание функции управления, а именно: повышение неустойчивости, культивирование изменчивости, гибкости, непредсказуемых изменений. Следовательно, приоритетной задачей управления персоналом так же, как и в модели развивающихся изменений, становится развитие…
Реферат Одновременно вспомогательное производство связано ЛЦ с основным производством в части обеспечения его энергетическими ресурсами, обслуживанием и ремонтом станочного парка, инструмента, средств технического контроля качества продукции. В свою очередь, вспомогательное производство, также как основное, потребляет оборудование, инструмент, технологическую оснастку. Мониторинг состояния элементов…
Реферат Суть анализа — в разделении целого на части, в представлении сложного в виде простых составляющих. Суть синтеза — в соединении простых составляющих объекта в единое целое. Анализ и синтез в человеческом мышлении сильно переплетаются и не могут существовать друг без друга, поэтому, говоря о единстве анализа и синтеза, мы подразумеваем их неразрывность и взаимодействие в процессе любой мыслительной…
Реферат Различия в восприятии и ценностях Восприятие людей той или иной ситуации зависит от желания достичь конкретной цели. Они часто оценивают ситуацию не объективно, а видят и учитывают лишь те мнения, альтернативы и аспекты ситуации, которые, по их восприятию, поддерживают потребности их самих или их группы. Данную тенденцию наглядно подтвердило исследование, в ходе которого руководителей отделов…
Реферат Если рассматривать половозрастную структуру персонала, то соотношение будет следующим: 58% работников относятся к возрастному интервалу 31 -55 лет, 15,7% работников работают на заводе в возрасте до 30 лет и 26,5% — пенсионеры. Количество мужчин и женщин, работающих на заводе практически равное: 53% и 47% соответственно. Это соотношение за последние два года не изменялось. Средний возраст…
Реферат Трудовая книжка относится к числу основных документов, подтверждающих общий, непрерывный и специальный стаж работы (статья 39 КЗОТ РФ). Все записи производятся в точном соответствии с приказом о приеме, переводе или увольнении аккуратно, без зачеркиваний и помарок. В том случае, если в трудовой книжке не остается места для записей в графе «сведения о работе», заводится вкладыш к ней. Записи…
Реферат При работе с крупными предприятиями и фирмами их было бы трудно привлечь щитовой рекламой. В целях налаживания партнерских связей и поиска новых путей взаимодействия широкое распространение получили международные выставки. Выставки выполняют несколько функций, таких как: место для эффективной рекламной кампании, выход на международный рынок, предоставление новых поставщиков и покупателей…
Реферат Золотое" правило обслуживания гласит: гостей следует обслуживать так, как бы вы хотели бы, чтобы обслужили вас. Стандарты качества обслуживания — это критерии, необходимые для обеспечения результативности системы менеджмента качества. Под стандартами обслуживания подразумевается совокупность процедур и каждодневных операций, выполняемых персоналом и способствующих максимальному удовлетворению…
Реферат Они состоят из двух функциональных групп помещений: предназначенных для обслуживания посетителей и для изготовления кулинарной продукции. В соответствии с этим величина предприятий характеризуется вместимостью (количеством мест в обеденном зале) и производительностью (количеством выпускаемых блюд в смену). Классифицировать предприятия можно следующим образом: ресторан (оптимальное количество мест…
Реферат Повышенное внимание Тейлор уделял организации учета и отчетности на предприятии. Проведение этой работы поручалась специальному исполнителю в составе распределительного бюро, который вел повседневный учет на принципах дифференциации: по отдельным рабочим, по всем частям предприятия, по административному персоналу. Результаты отчета представлялись в графической форме. С их помощью осуществлялся…
Реферат