Другие работы
В действительности бывает трудно отличить одну стадию развития организации от другой. Иногда несколько стадий могут проходить одновременно. Возможен переход с более высокой стадии на более низкую, например, после стадии сокращения производства вновь может наступить период бурного роста организации. В современных условиях, когда персонал предприятия оказывается критически важным ресурсом, одна…
Реферат Таким образом, цель данной работы состоит в оценке организации подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров на ОАО «Тюменский станкостроительный завод», выработке мероприятий по ее совершенствованию, которые базируются на изучении и анализе применяемых форм и систем подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Методологической основой написания данной работы послужили…
Реферат Действительно важно то, пользуется ли менеджер уважением у своих служащих. И все же заслуживает внимания рассмотрение различных оснований, на которых базируется контроль. Любой контроль менеджеров возникает из многих источников одновременно. Преимущество контроля заключается в том, что, во-первых, он является неким своеобразным внутренним качеством, свойственным «роли» менеджера, и во-вторых, это…
Реферат Каждая из этих целей может быть декомпозирована на цели последующего, более низкого в иерархии уровня. В основе декомпозиции могут находиться самые разнообразные основания, к примеру, по областям деятельности, а внутри областей — по подобластям, по элементам организационной структуры, по региональной структуре системы и т. п. Актуальность цели проверяется достаточно часто — в силу изменения…
Реферат Поставьте перед собой цель и будьте неизменно тверды и постоянны в достижении поставленной цели непрерывного улучшения продукции и услуг, поставляемых обществу, распределяя ресурсы таким образом, чтобы обеспечивались долговременные цели и потребности (а не только сиюминутная прибыльность) для достижения конкурентоспособности, сохранения предприятия и обеспечения людей работой Достижение этой цели…
Реферат Некоторые организации используют практику выборочного набора персонала для уменьшения неопределенности внешней обстановки. Организации могут приглашать на работу сотрудников из персонала организаций-конкурентов для получения важной информации о своих соперниках. Другие охотятся за бывшими министрами, представителями правительства и другими в прошлом высокопоставленными чиновниками для того, чтобы…
Реферат Важно отметить, что достижение положительных результатов в ходе проведения комплекса таких мероприятий вовсе не является основанием для того, чтобы забыть о текучести и сосредоточиться на других проблемах. Наблюдение за уровнем текучести следует проводить на постоянной основе, периодически возвращаясь к тем или иным элементам мероприятий по управлению текучестью персонала. Бороться с самой…
Реферат Заполняют, учитывают и соблюдают правила хранения трудовых книжек, производит подсчёт трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производят записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих; Кадровой деятельностью в ЦБС занимается самостоятельное структурное подразделение — отдел кадров, который подчиняется непосредственно директору ЦБС…
Реферат Особое внимание здесь стоит уделить функциям бухгалтерии. С переходом к рыночной экономике изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения…
Реферат Для эффективной работы ООО «Селена» важно четко и ясно определить функциональные обязанности и полномочия, а также их взаимоотношение. Каждый сотрудник компании должен понимать, что ожидается от него, какими полномочиями он обладает, какими должны быть его взаимоотношения с другими служащими. Организационная структура управления сетью организована рационально, основные управленческие функции всей…
Реферат С целью более успешного решения проблем занятости разрабатываются программы. Для финансового обеспечения планируемых к выполнению мероприятий, страхования от безработицы предусматривается формирование отдельного внебюджетного фонда за счет обязательных отчислений субъектами хозяйствования, ассигнований из бюджета, добровольных пожертвований и иных поступлений. Размеры фонда рассчитываются исходя…
Реферат Осознание проблемы. Проблема всегда нечто сложное, но требующее разрешения. Выработка решения побуждается возникшей проблемой. Формулировка проблемы. Должна точно отражать существо проблемы и излагаться в кратких емких формулах. Оценка вариантов. Производится на основе требований эффективности с учетом побочных эффектов. Акт принятия решения. Означает выбор конкретного варианта, является…
Реферат Амортизация не начисляется, так как «амортизируемым имуществом признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 20 000 гривен», таким имуществом ООО «Зазеркалье» не обладает. Планирование коммерческой деятельности ООО «Зазеркалье» в рамках инвестиционного проекта осуществляется с ноября 2012 по 4 квартал 2013 года. Работа интернет-магазина…
Реферат Основным методом нормирования является метод прямого счета. Другие методы используются как вспомогательные. Общие нормативы собственных оборотных средств определяются в размере их минимальной потребности для образования необходимых для выполнения планируемых объемов производства и реализации продукции запасов сырья, материалов, топлива, незавершенного производства, готовых изделий (товаров…
Реферат Указ Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации». Тема: Учет служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Систематизация знаний по учету служебного времени и предоставлению отдыха военнослужащим, проходящим военную службу…
Реферат