История развития научных представлений о документационном обеспечении управления

Организационный механизм управления компанией имеет достаточно большое количество различных составляющих, однако в то же время необходимо, чтобы он являлся определенной единой системой, где функционирование одиночных элементов является взаимозависимым и взаимообусловленным. Таким образом, подводя итог данной работе, можно сделать определенные выводы. Во-первых, для того, чтобы более подробно разобраться в поставленной теме, необходимо четко понимать, что собой представляет данное обеспечение управления. В большом энциклопедическом словаре имеется определение, согласно которому следует, что документационноеобеспечениеуправления (делопроизводство) — вид обеспечения управления организацией, включающий фиксацию, передачу и хранение информации о состоянии организации и управляющих воздействий по изменению ее состояния. В настоящее время в нашей стране достаточно много говорится о том, что необходимо увеличивать эффективность управления.

Однако, несмотря на необходимое число информации такого рода, большое количество предприятия являются неспособными решить данные проблемы. Основной причиной такой ситуации считается неспособность руководителей правильным образом спроектировать процесс управления. Во-вторых, термин «делопроизводство» первоначально появляется в устной речи (предположительно в XVII в.) и относится к процессу решения дела — «дело производить», иными словами, решать вопрос. В ходе решения каждого вопроса формировались документы, закрепляющие достигнутую договоренность, принятое решение. Данный момент был связан с тем, что устное слово является кратковременным, может быть забыто, искажено при передаче или не так понято.

Уже в XVI в. слово &# 171;дело" применяется как «собрание документов, которые относятся к определенному делу, вопросу».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Астахова Н. И.

Теория управления: Учебник. М.: Юрайт, 2012. 2. Борисов А. Б. Большой экономический словарь. — М.: Книжный мир, 2003.

— 895 с.;3. Гапоненко А. Л., Савельева М. В. Теория управления: Учебник для бакалавров. М.: Юрайт, 2013. (гриф МО) ЗНБ;4. Москвитин Г. И., Никитина Л. П., Астахова Н. И. и др. Теория управления: Учеб.

пособие для бакалавров. М.: Юрайт, 2013. ЗНБ5. Чиркин В. Е. Система управления. — Юристъ, 2012.

6. Воронина Н. А. Управление в организации: актуальные вопросы // Гражданин и экономика. 2007. — № 12. -.

С.12−13;7. Малеина М. Н. Право и закон // Законодательство и экономика. 2013. — № 24. — С. 23−25;8. Морозов И. А. Менеджмент организации // Экономика. -.

2015. — № 13. -.

С.7−8;9. Мукомель В. И. Актуальные вопросы управления // Экономика- 2007.-№ 4. — С.13−14;10. Резуненко А. Н. Особенности управления на предприятии // Право и жизнь. — 2015. — №.

13. — С.12−14;11. Ростовщикова О. В. Правовое регулирование // Гражданин и право. — 2014. — №.

14. — С.14−17;12. Стиверсен Н. А. Проблемы в управлении подчиненных// Юрист. — 2014. — № 29.

— С.28−29;13. Цихоцкий А. В. Категории времени в механизме гражданско-правового регулирования // Современные проблемы гражданского права и процесса. — 2012.

— № 2. — С. 14. 14. Шереченко Г. М. Право и его регулирование // Место науки в современном обществе. — 2015. — №.

12. — С. 22−23 15. Якименко Г. В. Деятельность организации // Права. — 2012. — С.12−13.

16. Яковлев М. Н. Актуальные экономические вопросы // Экономика и жизнь. — 2014. — № 12. — С.12−13.

17. Словари и энциклопедии онлайн- Режим доступа:

http://dic.academic.ru/ ;18. Научная электронная библиотека «Киберленинка». — Режим доступа:

http://cyberleninka.ru/ .