Другие работы
Закономерности управления — это объективно существующие, повторяющиеся и существенные взаимосвязи между различными элементами и явлениями в процессе управления людьми. Важнейший закономерности управления: закономерность синергии, закономерность информированности и упорядоченности, закономерность развития, закономерность композиции, а также закономерность соответствия социального содержания…
Реферат Под реинжинирингом понимается фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов компании для достижения резких скачкообразных изменений с целью улучшения наиболее существенных показателей функционирования компании. Процесс таких радикальных изменений должен происходить с применением определенного метода, который позволил бы провести эти изменения с максимальной…
Реферат Архалович, О. В. Запрос котировок по измененным правилам — новые возможности или новые проблемы / О. В. Архалович // Юрист. — 2014. — № 12. — С. 11−15. Беляева О. А. Закупка у единственного поставщика: вопросы адекватного толкования законодательства / О. А. Беляева // Юрист. — 2013. — № 14.-С. 9−14. Гончаров, Е. История торгов в России / Е. Гончаров // Конкурсные торги. — 1998. — № 8 (доступ…
Реферат Индивидуализм и коллективизм как принципы построения корпоративной культуры сами по себе нейтральны в их влиянии на эффективность организации. Негативное воздействие на экономическое и социальное развитие оказывает игнорирование национальных традиций и ценностей, попытки навязать людям чуждую им культуру. Сотрудники ожидают заботы со стороны организации, считают, что она, подобно семье, будет…
Реферат Меры по предотвращению конфликтов (профилактика конфликтов) характеризуется согласованием интересов и действий (координацией). Если это не удается, то вступает в действие мера по преодолению конфликтов. Может применяться вместо иерархического регулирования самостоятельное или групповое согласование по предотвращению конфликта, инструменты которого рассмотрены в таблице 1. Эффективность…
Реферат В ходе работы ответив на главные вопросы (как понимать стратегическое управление; каковы его сущность и содержание; что такое стратегия фирмы и как она вырабатывается) я пришёл к выводу, что: Трифилова А. А. Методологические основы интеграции стратегического и инновационного менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом.-2004.-№ 2. Попов С. А. Стратегическое управление:17-модульная программа…
Реферат Креативность становится все актуальнее не только для работников творческих профессий, но и для менеджеров. Все дело в быстром темпе и многоплановости современной жизни, которые требуют умения гибко и творчески реагировать на происходящие изменения. Сегодня ни одна компания не может позволить себе расслабиться: конкуренция чрезвычайно жестока. Именно поэтому работодатели так заинтересованы…
Реферат По опыту стран с развитым рынком, основным фактором конкурентоспособности фирмы, ее выживания и процветания становится качество персонала и его отношение к труду, то есть уровень профессионализма и творчества сотрудников. Менеджер, чтобы успешно выполнять свои должностные обязанности, должен обладать такими профессиональными качествами, как: техническое мастерство, мастерство общения…
Реферат Сложность, так как она характеризуется большим числом факторов, на которые организация должна в какой-то степени реагировать; Неопределенность, поскольку, если информации мало или есть сомнения в ее точности, среда становится более неопределенной. К основным внутренним переменным организации относят цели, структуру, задачи, технологию и людей. Подвижность — скорость, с которой происходит…
Реферат Стратегическое планирование представляет собой набор действий и решений, принятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей. Стратегическое планирование заключается в основном в определении главных целей деятельности фирмы и ориентировано на определение намеченных конечных результатов с учетом средств…
Реферат На стадии подготовки управленческого решения проводится экономический анализ ситуации на микро и макроуровне, включающий поиск, сбор и обработку информации, а также выявляются и формируются проблемы, требующие решения. По повторяющимся решениям составляются правила их принятия. Следует добавить, чтобы они были правильно поняты на практике и соответствовали времени их выполнения с учетом…
Реферат Разработанная Файолем концептуальная модель функций оказалась настолько плодотворной, что дала жизнь многим современным школам и направлениям. В частности, школа управленческих процессов позаимствовала у Файоля функции планирования и организации, развив их дальше. После Второй мировой войны получил распространение подход, основанный на идее разделения функций управления. Его называют…
Реферат К высшему уровню на нашем предприятии относятся: заместитель директора, главный бухгалтер и, конечно же, директор, они являются администрацией предприятия, осуществляющей общее стратегическое руководство организацией, ее функциональными и производственно-хозяйственными комплексами. К среднему уровню на нашей фирме относятся начальник по сбыту, начальник по снабжению т.к. они ответственны за ход…
Реферат Конкурсные торги также различают на конкурсы с предварительной квалификацией и без нее. Главной задачей проведения предварительного квалификационного отбора (ПКО) можно назвать выбор из общего числа поставщиков тех, кто в состоянии по своему техническому, экономическому, организационному и др. потенциалу удовлетворить потребности заказчика в представленной на конкурсе продукции. ПКО позволяет…
Реферат Финансовое состояние — это комплексное понятие, характеризующееся системой показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых ресурсов компании. Оно дает характеристику ее финансовой конкурентоспособности. Поскольку движение любых товарно-материальных ценностей и трудовых ресурсов в условиях рыночной экономики всегда сопровождается образованием и расходованием денежных…
Реферат