Другие работы
Главными требованиями к организации заработной платы, отвечающими как интересам работника, так и интересам работодателя, являются обеспечение необходимого роста оплаты труда при снижении их затрат на единицу продукции и гарантия повышения заработка каждого работника по мере роста эффективности деятельности предприятия в целом. В числе важнейших задач приведения организации системы финансового…
Реферат Кадровый политика документ общество Кадровые документы могут представлять собой свод неписанных законов и правил, передаваемых «из уст в уста». Кадровая политика находит свое отражение в философии предприятия — совокупность моральных и административных норм и правил взаимоотношений персонала, подчиненных достижению глобальной цели предприятия. Философия фирмы появилась в крупных компаниях Японии…
Реферат Товарные рынки выглядят как экономические возможности, привлекательность которых следует оценивать. Привлекательность товарного рынка количественно заключается в понятие потенциала рынка, а динамически, как длительностью своего существования, или жизненный цикл. Для каждой конкретной фирмы привлекательность товарного рынка будет зависеть от ее конкурентоспособности, то есть, в зависимости…
Реферат Другой представитель школы научного управления — Г. Л. Гантт (1861−1919) особое внимание в своих исследованиях уделял вопросам стимулирования труда, производственного планирования. Он внес значительный вклад в разработку теории лидерства. Им была предложена методика премиальной системы, составлены карты-схемы для удобства планирования. Г. Л. Гантт рассматривал человеческий фактор как основную…
Реферат Концентрация производства — сосредоточение производства одного или нескольких аналогичных видов продукции или услуг в крупных организациях, в пределах небольшого региона. Единичный — отличается большим разнообразием операций выполняемых на рабочих местах, нерегулярное повторное изготовление изделий или их полной не повторяемостью. Серийное — (крупно, средне, мелко) характеризуется ограниченной…
Реферат Курсовая работа состоит из трех основных частей, а также введения и заключения. В данной работе мною была предпринята попытка наиболее подробно рассказать, что представляет собой инновационный менеджмент, понятие инновации в системе управлении персонала, а также рассмотреть зарубежный и российский опыты. При написании работы мною были использованы различные источники, в частности: учебник…
Реферат Совокупность методов оперативного и стратегического менеджмента, учёта, планирования, анализа и контроля на качественно новом этапе развития рынка, единая система, которая направлена на достижение стратегических целей фирмы. Процесс мотивации (мотивирования) строится вокруг потребностей человека, которые и являются основным объектом воздействия с целью побуждения человека к действию. Объединение…
Реферат Составляется матрица проблем (таблица 2.9), в которой формулируются уже имеющиеся проблемы, обусловленные сочетанием сильных (слабых) сторон организации с угрозами (возможностями). Освоение продажи в уже имеющихся магазинах сопутствующих товаров. Таблица 2.9 Ранжирование проблем предприятия по значимости. Неучастие персонала в принятии управленческих решений. Использование современных средств…
Реферат ЦМК получает энергию от Мосэнерго по двум кабельным вводам по 10 кВ. Имеется 9 ячеек с масляными выключателями, распределенными по две секции. Напряжение с распределительного пункта подается на трансформаторные подстанции и понижается до 400/220 В. От распределителя по территории ЦМК проложено 9 кабелей к трансформаторам в четырех подстанциях: первая и вторая — в главном корпусе, третья…
Реферат Функциональные стратегии разрабатываются специально для каждого функционального пространства организации. Они включают следующие элементы: стратегия НИОКР, производственная стратегия, маркетинговая стратегия, финансовая стратегия, многие организации разрабатывают стратегию управления персоналом. Поскольку рост кредиторской задолженности напрямую связан с приобретением материально-производственных…
Реферат Согласно информационному подходу, управление рассматривается, прежде всего, как процесс преобразования информации: информация об объекте управления воспринимается управляющей системой, перерабатывается в соответствии с той или иной целью управления и в виде управляющих воздействий передается на объект управления. Процессы получения информации, ее хранения и передачи в этом случае отождествляются…
Реферат Прием с-мы в эксплуатацию. Инженер по эксплуатации. Инженер по эксплуатации. Инженер по эксплуатации. Инженер по эксплуатации. Полный резерв работы (Rij); Разработка тех. проекта. Разработка тех. проекта. Приобретение пейджеров; Приобретение пейджеров. Приобретение пейджеров. Ответств. исполнитель. Подготовка помещений. Подготовка помещений. Оформление лицензии. Оформление лицензии. Монтаж…
Реферат Предоставление населению Республики Бурятия междугородней и международной связи, услуг федеральных сетей сотовой связи, доступа в Интернет, услуг передачи данных. Для ежедневного контроля за производственными процессами и реализации стратегии составляются функциональные, единовременные и постоянные планы. Увеличение числа отделений связи в районах, где еще не установлены телефонные станции…
Реферат Руководители этого звена характеризуются тем, что они наиболее часто подвергаются перестановке, а их должности наиболее часто сокращаются, видоизменяются. Большая часть их рабочего времени проходит в переговорах с другими руководителями. Руководитель занимается управлением — это его основная функция. Управление нередко рассматривают как процесс планирования, организации, мотивации и контроля…
Реферат Ситуация на производственном участке Учебно-производственного центра на сегодняшний день выгодно отличается от ситуации на производственных участках основного производства. Достаточный порядок и чистота на производственном участке (фотографии участка см. Приложение 1), отсутствие производственного плана по выпуску продукции, особое внимание со стороны руководства, современное здание самого…
Реферат