Таким образом, матричные структуры проблемно-целевого и программно-целевого управления
Дают возможность сконцентрировать внимание на повышении эффективности использования имеющихся производственных, трудовых и материальных ресурсов в рамках крупного промышленного комплекса, состоящего из десятков взаимосвязанных между собой заводов; Призваны способствовать решению сложных крупномасштабных задач, расширяя потенциальные возможности крупной фирмы; Отделенческая структура управления… Читать ещё >
Таким образом, матричные структуры проблемно-целевого и программно-целевого управления (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
призваны способствовать решению сложных крупномасштабных задач, расширяя потенциальные возможности крупной фирмы;
дают возможность сконцентрировать внимание на повышении эффективности использования имеющихся производственных, трудовых и материальных ресурсов в рамках крупного промышленного комплекса, состоящего из десятков взаимосвязанных между собой заводов;
обеспечивают сосредоточение усилий фирмы на выполнении сложных комплексных работ, что стало возможным благодаря использованию компьютерной техники и созданию в каждой крупной промышленной фирме внутрифирменной информационно-вычислительной сети, обрабатывающей огромные потоки цифровой и текстовой информации.
Отделенческая структура управления (по производственным отделениям, дивизиональная).
Использует элементы программно-целевого управления. На руководителя производственного отделения возлагается ответственность за осуществление функции производственного планирования и контроля, в частности: определение основных показателей плана своих заводов с учетом тенденций в изменении спроса на выпускаемую продукцию; определение уровня издержек производства и реализации: составление рекомендаций вышестоящим руководителям относительно возможностей расширения сбыта продукции, совершенствование системы сбыта; за координацию деятельности функциональных служб (помощники руководителя производственного отделения контролируют деятельность функциональных служб какого-либо одного профиля по всем заводам отделения, координируя их деятельность по горизонтали).
В обязанности управляющего производственным отделением входит:
тщательная подготовка производства;
рациональная организация труда;
оптимальное использование сырья, материалов, энергии;
обеспечение полной загрузки производственных мощностей (оборудования);
улучшение качества выполнения технологических операций;
контроль за исполнением обязанностей подчиненными ему работниками.
Руководитель производственного отделения обязан обеспечить наиболее полное использование имеющихся производственных, трудовых и материальных ресурсов для достижения результатов с наименьшими издержками производства при высоком качестве выпускаемой продукции.