Корпоративные праздники. 
Корпоративные ритуалы и корпоративные праздники

ритуал корпоративный праздник коллектив Корпоративные праздники не только возможность отдохнуть и развлечься, но и, главное, сплотить рабочий коллектив, укрепить коллективный дух, повысить творческий потенциал сотрудников.

Организовывая подобное событие следует помнить, что это не просто развлекательное мероприятие, это фирменный стиль компании, из чего следует, что к организации праздника и разработке сценария следует отнестись достаточно серьёзно.

Корпоративные праздники — очень важная часть жизни любой компании, которая помогает создать положительный имидж работодателя. Профессиональной и успешной команде сотрудников необходим качественный и комфортный отдых, который должен пройти активно и незабываемо, это радостное событие должно стать позитивным и приятным.

Для того чтобы корпоратив не ассоциировался в сознании сотрудников, как вынужденная задержка на рабочем месте по прихоти начальника, к его организации необходимо правильно подготовиться, иначе можно попросту потерять время и деньги. Важно обеспечить неформальное общение, которое способствует превратить сотрудничество коллег в командную работу. Подготовка корпоративного мероприятия — большой труд, всё должно быть продумано до мелочей, в противном случае все затраты могут оказаться напрасными.

Подводя итоги, я хочу сказать что, традиции и ритуалы необходимы не только первобытным племенам или религиозным сообществам. Они так же являются частью корпоративной культуры.

ТЕСТ. При диагностике корпоративной культуры изучаются следующие ориентации компании:

a. на клиентов.

b. на технологию.

c. на коммуникации.

d. на издержки.

e. на компанию.

f. на сотрудников Ответ: e, f, c.