Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!

Пособие по временной нетрудоспособности: право на пособие, порядок назначения, размеры

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Работникам из числа круглых сирот, не достигших 21 года, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается в размере 80% заработка. Пособие по уходу за ребенком, не достигшим 15 лет, выплачивается в период с 8-го календарного дня, а одиноким матерям, вдовам, разведенным женщинам и женам военнослужащим срочной службы — с 11-го календарного дня… Читать ещё >

Пособие по временной нетрудоспособности: право на пособие, порядок назначения, размеры (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по предъявлению листка нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности — это документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность и подтверждающий временное освобождение от работы (учебы), выдаваемый гражданам при заболеваниях и травмах на период мед реабилитации, при необходимости ухода за больным членом семьи, ребенком и ребенком-инвалидом, на период карантина, при отпуске по беременности и родам, при протезировании в условиях протезно-ортопедического стационара.

Листок нетрудоспособности выдается следующим лицам:

  • — гражданам РФ, иным гражданам, лицам без гражданства, беженцам и вынужденным переселенцам, работающим на предприятиях, в учреждениях РФ, независимо от форм собственности;
  • — гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам;
  • — гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в территориальных органах труда и занятости населения;
  • — бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы из Вооруженных Сил РФ при наступлении нетрудоспособности в течение 1 месяца после увольнения.

Листки нетрудоспособности выдаются лечащим врачом единолично и единовременно на срок 10 календарных дней и продлеваются его единолично на срок до 30 календарных дней, с учетом ориентированных сроков временной нетрудоспособность при различных заболеваниях и травмах.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:

  • — имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет — 100% заработка;
  • — имеющим непрерывный трудовой стаж от 1 до 8 лет — 80% заработка;
  • — имеющим нетрудовой стаж до 5 лет — 60% заработка, 100% заработка выплачивается следующим работникам:
  • — вследствие трудового увечья или профзаболевания;
  • — инвалидам ВОВ и приравненных к ним лицам;
  • — имеющим на своем иждивении 3-х и более детей, не достигших 16 (учащихся -18) лет;
  • — у которых временная нетрудоспособность наступила вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга;
  • — заболевшим или перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями аварии на ЧАЭС, принимавшим участие в работе по ликвидации последствий этой аварии, ставшими инвалидами по этой причине,
  • — не достигшим 18 лет, проживающим в зонах отселения и проживания с правом на отселение вследствие чернобыльской катастрофы или эвакуированным и перемещенным из зон радиоактивного заражения, при заболевании кроветворных органов, щитовидной железы, злокачественными опухолями;
  • — по уходу за больными детьми в возрасте до 14 лет в этих же зонах.

Работникам из числа круглых сирот, не достигших 21 года, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается в размере 80% заработка. Пособие по уходу за ребенком, не достигшим 15 лет, выплачивается в период с 8-го календарного дня, а одиноким матерям, вдовам, разведенным женщинам и женам военнослужащим срочной службы — с 11-го календарного дня в размере 50%.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой