Другие работы
Березина, Д.В. Социально-психологическое значение имиджа в практике управления персоналом / Д. В. Березина // Научно-практический вестник педагогических инноваций. 2010. — № 4. С.2−5. Виноградова, Е. Г. Имидж? профессиональная характеристика руководителя. // Справочник руководителя учреждения культуры. / Е. Г. Виноградова. ?2013. С. 79−84. Березина, Д. В. Психологические условия формирования…
Реферат 
Во время первой волны мероприятий по улучшению деятельности в 70-х, 80-х годах основная часть проведенной работы была направлена ни снижение уровня дефектов на миллион изделий и максимизация эффективности производственных процессов. Во время второй волны мероприятий по улучшению деятельности большая часть усилий была направлена на улучшение административных бизнес-процессов. Методологии улучшения…
Реферат 
В результате формируется эффективный список. Он подвергается анализу по критерию достижения целей. Остаётся принятый список. Он подвергается оценке экспертами по 10-ти бальной шкале по критериям достижения целей, затратам на вход, уровню синергии. Критериям может быть присвоен ранг или вес по максимальной итоговой оценке в баллах формируется окончательный список новых направлений, областей…
Реферат 
При расчете фонда заработной платы (таблица 3.18.) использованы рекомендации из «Примерного положения по оплате труда в сельскохозяйственной организации» (Иркутск, Библиотека ИКЦ, 2009 г., 21с.) и минимального уровня оплаты труда 5205 рублей в месяц. Сезонные колебания цен прямых материальных затрат Сезонных колебаний цен на ресурсы и услуги, используемые при производстве сельскохозяйственной…
Реферат 
Однако Мак-Грегор считал, что подобное поведение вызвано не столько свойствами человеческой натуры, сколько теми внешними условиями, при которых людям приходилось жить и трудится. А они до середины ХХ века были весьма далеки от идеала даже в наиболее развитых странах. На предприятиях зачастую преобладал тяжелый малоквалифицированный физический труд, а продолжительность рабочей недели намного…
Реферат 
Поскольку полномочия есть право выполнять порученную работу, а ответственность — это обязательство выполнить ее, то отсюда логически вытекает, что полномочия должны соответствовать ответственности. Из этого очевидного обстоятельства вытекает следующий принцип: ответственность за те или иные действия не может превышать предполагавшуюся объемом делегированных полномочий, но и не должна быть…
Реферат 
Едва ли не все стороны отношений людей в системе «человек — организация» могут и, видимо, должны рассматриваться как различные по своему происхождению, содержанию и психологическим механизмам управления поведением и деятельностью людей на каждом из вышеназванных уровней и подуровней. В настоящее время работник организации рассматривается как важный фактор развития любого бизнеса. Именно человек…
Реферат 
Актуальность работы — совершенствование технологий разработки и принятия управленческих решений, исследование системы организационных, правовых, социально-экономических, инновационных, технологических отношений, которые составляют процесс разработки и принятия эффективных управленческих решений. Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит…
Реферат 
У руководителя огромный объем работы, а для эффективного руководства ее необходимо правильно организовать. При решении данной проблемы необходимо обратить внимание на управление временем, чем эффективнее руководитель планирует его распределение, тем быстрее достигаются поставленные цели. Результативное собрание — это неотъемлемая часть рабочего опыта хорошего менеджера. Всегда необходима…
Реферат 
Важное место в цивилизованной рыночной экономике занимает предпринимательство в сфере торговли — коммерция. Этот вид предпринимательства является наиболее привлекательным с точки зрения предпринимателя, не обладающего значительным капиталом, и не рассчитывающего на привлечение крупных инвестиций. Причина этому то, что создание коммерческого предприятия требует значительно меньших средств, чем…
Реферат 
В процессе распознавания способностей кандидатов на должность риски в работе с реформируемыми человеческими ресурсами связаны с рядом обстоятельств: отсутствие системности, полноты, концептуальное в оценке кандидатов на вакантные должности и подмена этого фрагментарными наборами, как характеристик кандидатов, так и требований к ним; отсутствие в оценке кандидатов связи их реальными возрастными…
Реферат 
Контроль за достижением поставленных целей, путем сопоставления плановых показателей с фактическими. Определение конкретных, детализированных целей на заданный период времени; По разным классификационным признакам методы планирования могут быть: Процесс планирования проходит ряд этапов, по В. Хойеру их четыре: П = Р + Е + Зк — Зн Где П — поступление сырья и товаров; Расчетно-аналитический…
Реферат 
Привлечение всеобщего внимания к идеям и практике реинжиниринга (так, например, только в США, где к середине 90-тых реинжиниринг применяли более двух третей крупнейших компаний, представляющих самый широкий спектр разнообразных отраслей национальной экономики, в одном лишь 1994 году на консультантов по реинжинирингу было израсходовано более $ 7 млрд.) объясняется, не в последнюю очередь…
Реферат 
Я считаю, что каждый человек в течение всей своей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в них или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь…
Реферат 
На приобретение нового оборудования (компьютеров) и компьютерных программ для подготовки и обучения персонала. Лицензионные программные продукты стоят порядка 30 000 рублей, компьютеры необходимо закупить на сумму около 35 000 рублей, следовательно, эта сумма составит 65 879 рублей; Заработную плату всех сотрудников, занятых в реализации программы (выплаты за отработанное время выполнения…
Реферат 