Другие работы
Объем работы — это количество различных операций, выполняемых рабочим и частота их повторения. Объем называют узким, если рабочий выполняет лишь несколько операций и повторяет их часто. Типичным примером может служить работа на сборочном конвейере. Объем работы называют широким, если человек выполняет много различных операций и повторяет их редко. Содержательность работ — это относительная…
Реферат В этом определении присутствует конкретная цель — преумножение конкурентных преимуществ (идея М. Портера), а средство ее достижения — конкретные особенности принимающей страны. Подчеркивается важная роль межстранового и государственного взаимодействия на многои двухсторонней основе, например, в рамках ЕС и белорусско-российских отношений. Международный менеджмент трактуется как особый вид…
Реферат Наиболее результативна координация в тех случаях, когда сотрудник видит вклад собственного труда в достижение целей организации. Поэтому очень важно, чтобы каждый сотрудник предприятия был осведомлен о генеральной линии развития организации, ее задачах и целях. Возможность возникновения противоречий при выполнении различных производственных функций, в частности в отношении объема необходимых для…
Реферат Для предприятий с синтетическим процессом производства характерна наиболее сложная производственная структура. На них, как правило, имеются детально, предметно и технологически специализированные подразделения, т. е. преобладает смешанный вид структуры. Среди таких предприятий начинают преобладать специализированные предприятия с неполной структурой, т. е. головным является сборочное…
Реферат Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. — М: Издательская группа НОРМА-ИНФРА — М, 1998. Герчиков В. И. Управление персоналом: работник — самый эффективный ресурс компании. — М.: ИНФРА-М, 2007. Витке Н. А. Научная организация управления //Научная организация техники управления. — М., 1924. Гайденко П. П., Давыдов Ю. Н. История и рациональность: социология Макса Вебера. — 2…
Реферат Несмотря на значительный потенциал потерь, который несет в себе риск, он является и источником возможной прибыли. Поэтому основной задачей предпринимателя является не отказ от риска вообще, а выбор связанных с риском решений на основе объективных критериев, а именно: до каких пределов можно действовать, идя на риск. Ведущим принципом в работе коммерческой организации (производственного…
Реферат Линейная структура обычно используется в малых и средних предприятиях. Получение исполнителями согласованных между собой распоряжений. Мое предприятие имеет Линейную организационную структуру. Ярко выраженный авторитарный стиль руководства. Быстрые и экономические формы принятия решений. Низкий уровень специализации руководителей. Сложные коммуникации между исполнителями. Перегрузка руководителей…
Реферат Руководитель обязан обеспечить полное, своевременное и неукоснительное соблюдение правил, норм и условий пожарной безопасности. Ответственный за проведение работы по пожарной безопасности назначенный приказом по предприятию, разрабатывает и утверждает инструкцию по пожарной безопасности и план эвакуации на случай пожара, квалифицирует все рабочие места по категориям взрывои пожарной безопасности…
Реферат Новым работникам нужны знания о Месте — функциональных обязанностях и требованиях к выполняемой работе, Коллективе — т. е. людях, окружающих работника, с которыми он будет вступать в контакт в повседневных делах, Политике — т. е. задачах компании и ожиданиях ее работников, и Продукте — т. е. товаре или комплексе услуг, с которыми компания выходит на рынок. Парадокс существующей ситуации…
Реферат Обще фирменные процедуры и правила решения конфликта, а также принятые заранее процедуры его решения позволяют создать известные все заранее «правила игры». Объективные и известные заранее правила игры позволяют избежать обвинений в предвзятости и необъективности предлагаемых решений конфликта, повысить их моральный вес. Чувственный конфликт — проявляется в ситуациях, когда у участников различны…
Реферат Предметом диагностики деятельности предприятия является анализ производственных и экономических результатов, финансового состояния, результатов социального развития и использования трудовых ресурсов, состояния и использования основных фондов, затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), оценка эффективности. Количественная диагностика исходит из необходимости определения…
Реферат Роль менеджера заранее определена, оговорен круг функций реализующего ее лица — существует официальная должность менеджера. Роль лидера возникает стихийно, в результате неформальных отношений — в штатном расписании ее нет. Лидер не обязан быть менеджером. Лидерство есть психологический феномен, а менеджмент — социальный. Менеджмент ограничен формальными, официальными рамками, лидерство же…
Реферат Важным элементом организации труда является рациональная организация использования рабочего времени, что имеет большое значение для повышения эффективности производства. Отметим, прежде всего, то, что улучшение использования рабочего времени является одним из основных путей повышения производительности труда и увеличения выпуска продукции. Общеизвестно положение о том, что всякая экономия…
Реферат Для обеспечения качества информации в ЭИС необходимо иметь количественные показатели различных свойств информации, методы оценки этих показателей по экспериментальным данным, методы расчета качества информации для проектируемых технологических процессов обработки экономической информации. Опираясь на эти методы, можно разработать методы обоснования количественных требований к проектируемым ЭИС…
Реферат Реальность этих факторов и их влияние требуют, чтобы при управлении проводилась систематическая психологическая и педагогическая работа по управлению организационного порядка, включающая: Воспитательная работа — индивидуальная, с группами, коллективом и через коллектив, обеспечивающая сплоченность, рабочее настроение, добросовестный труд, взаимную поддержку; Особенности личности…
Реферат