Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Оклады устанавливаются согласно единой тарифной сетки. Согласно коллективного договора оплачиваются надбавки: за выслугу лет, праздничные, ночные, сверхурочные, а также за вредные условия труда — 20% от оклада. Согласно произведенным расчетам, а также на основании типовых штатов тепличных комбинатов, штаты лимонария определились в следующих размерах (Табл. 6). Инженер по эксплуатации и ремонту… Читать ещё >
Анализ хозяйственной деятельности предприятия (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Организация производства, труда и его оплаты
Организация труда в лимонарии основана на применении комплексной механизации и автоматизации производственных процессов. Проектом предусматривается использование различных форм разделения и кооперации труда.
Разделение труда предусматривает выделение групп работников на выполнение различных этапов технологического процесса выращивания лимонов: обработка почвы, посадка саженцев, уход за растениями, внесение удобрений, организация поливов, сбор урожая, его хранение и реализация.
Таблица 6 Штаты работников лимонария (площадь 1 га).
№. | Наименование должностей (профессий). | Количество человек. |
1. | Заведующая учебно-опытным хозяйством. | |
2. | Инженер по эксплуатации и ремонту теплотех. оборудования (заведующий котельной). | |
3. | Мастер леса. | |
4. | Лесовод. | |
5. | Водитель. | |
6. | Оператор котельной. | |
7. | Слесарь. | |
8. | Организатор экскурсий. | |
9. | Кладовщица. | |
10. | Уборщица. | |
11. | Сторож. | |
Итого. |
Наряду с разделением проектом предусматривается кооперирование труда работников лимонария в целях обеспечения максимального выпуска готовой продукции. Для этого в составе лимонария намечено организовать на базе блоков теплиц участки, где под руководством бригадиров-агрономов создаются комплексно-механизированные бригады, объединяющие мастеров тепличного хозяйства (тепличниц), механизаторов, работников материально-технического снабжения и сбыта, транспортных рабочих и др.
Согласно произведенным расчетам, а также на основании типовых штатов тепличных комбинатов, штаты лимонария определились в следующих размерах (Табл. 6).
Оклады устанавливаются согласно единой тарифной сетки. Согласно коллективного договора оплачиваются надбавки: за выслугу лет, праздничные, ночные, сверхурочные, а также за вредные условия труда — 20% от оклада.