Анализ влияния факторов на производительность труда
Второй фактор — продолжительность рабочей смены также имела тенденцию на увеличение, она повысилась в отчетном периоде по сравнению с базовым на 4,25 ч., за счет чего и произошло увеличение среднегодовой выработки одного рабочего на 4,69 тыс. руб. Наверняка, увеличение длительности рабочей смены — это экстренные меры, принятые руководством предприятия в следствии нехватки производственного… Читать ещё >
Анализ влияния факторов на производительность труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Производительность труда является важнейшим показателем эффективности использования человеческих ресурсов. От него зависят товарооборот, издержки, прибыль, рентабельность.
Производительность труда — это производство работ, услуг продукции (т.е. выработка) в единицу времени, достигнутые одним работником, единицей оборудования, одним подразделением и т. п.
В процессе анализа производительности труда необходимо установить:
- 1) степень выполнения задания по росту производительности труда;
- 2) факторы, влияющие на изменение показателей производительности труда;
- 3) резервы роста производительности труда и мероприятия по их использованию.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая и среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним работником, а также среднегодовая выработка продукции на одного работника в стоимостном выражении.
Частные показатели — это затраченное время на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 чел./день или чел./час.
Вспомогательные показатели — характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выпускаемых работ за единицу времени.
Общим показателем производительности труда является выработка на одного работника. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно — производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Отсюда среднегодовая выработка продукции одним рабочим равна произведению следующих факторов:
, где
— среднечасовая выработка рабочих, руб./час.; - удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, — количество рабочих дней, — длительность рабочей смены (рабочего дня).
(тыс. руб.).
(тыс. руб.)
Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки произведем способом цепных подстановок.
Таблица 3.4.1. Исходные данные для факторного анализа
Показатель | Базовый период | Отчетный период | Отклонение | |
(+,-) | % | |||
Объем производства продукции, т. | 10 003,2. | 10 402,5. | +399,3. | 3,99. |
Среднесписочная численность Рабочих Работников. |
|
| — 3. +8. |
|
Удельный вес раб. в общ числ-ти, %. | 77,5. | 70,3. | — 7,2. | — 9,29. |
Отработанных дней одним раб. за год, дн. | +5. | 2,44. | ||
Средняя продолжительность раб. дня, ч. | 7,99. | 8,33. | +0,34. | 4,25. |
Общее количество отработанного времени: Всеми рабочими за год чел. ч В том числе одним рабочим, чел. ч Среднегодовая выработка, тыс. руб.: Одного рабочего Одного работающего. |
|
|
+8,02. |
|
Среднедневная выработка рабочего, тыс. руб. | 0,52. | 0,55. | +0,03. | 5,77. |
Среднечасовая выработка рабочего, тыс. руб. | 0,08. | 0,09. | +0,01. | 12,5. |
На основе исходных данных составляется расчетно-аналитическая таблица.
Таблица 3.4.2. Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия.
Показатели | Факторы | Промежуточное значение, д.е. | Расчет влияния факторов, д.е. | ||||
УдВ | |||||||
Базовые данные. | 7,99. | 0,775. | 0,08. | 107,56. | ; | ||
Влияние ф-ра кол-ва отработанных рабочих дней. | 7,99. | 0,775. | 0,08. | 110,18. | 110,18 -107,56. | +2,62. | |
Влияние ф-ра длительности рабочей смены. | 8,33. | 0,775. | 0,08. | 114,87. | 114,87−110,18. | +4,69. | |
Влияние ф-ра удельного веса рабочих в общ. числ. работающих. | 8,33. | 0,703. | 0,08. | 104,20. | 104,20 — 114,87. | — 10,67. | |
Влияние ф-ра среднечасовой выработки рабочих. | 8,33. | 0,703. | 0,09. | 115,58. | 115,58 — 104,20. | +11,38. | |
ИТОГО: | +8,02. |
Факторный анализ позволил определить влияние каждого фактора на среднегодовую выработку продукции на одного рабочего.
Результаты расчетов видны в Табл. 3.4.1. В ней производится подсчет фактического прироста относительно базового уровня.
Сначала вычислим прирост среднегодовой выработки под влиянием увеличения количества дней отработанных одним рабочим. В результате увеличения количества дней отработанных одним рабочим на 2,44% среднегодовая выработка продукции на одного рабочего, по сравнению с базой, увеличилась на 2,62 тыс. руб. Видна устойчивая тенденция к росту, но это далеко не повод для торжества. Предприятие занимается самоедством и очень скоро наступит предел. Необходимо менять производственную стратегию.
Второй фактор — продолжительность рабочей смены также имела тенденцию на увеличение, она повысилась в отчетном периоде по сравнению с базовым на 4,25 ч., за счет чего и произошло увеличение среднегодовой выработки одного рабочего на 4,69 тыс. руб. Наверняка, увеличение длительности рабочей смены — это экстренные меры, принятые руководством предприятия в следствии нехватки производственного персонала.
Влияние третьего количественного фактора — количества рабочих в общей численности работников. В результате сокращения удельного веса производственных рабочих в общей численности работников на 9,29% среднегодовая выработка продукции на одного рабочего, по сравнению с базой, сократилась на 10,67 тыс. руб., что в принципе стоило бы ожидать учитывая негативную политику предприятия — раздувание штата сотрудников (увеличение непроизводственного персонала в отчетном году по сравнению с базовым периодом на 7%). Поэтому особое внимание руководству ЗАО «Племенное хозяйство» обратить внимание именно на этот фактор.
Что касается последнего, четвертого показателя, то здесь все прекрасно, сразу видно, что руководство предприятия сосредоточило свои усилия именно в этом направлении.
Среднечасовая выработка устойчиво растет (интересно, а есть ли предел), а следовательно растет и ее вклад увеличение выработки среднегодовой. Так базовый показатель среднечасовой выработки на одного рабочего был превышен на 12,5%, под влиянием этого фактора результативный показатель среднегодовой выработки продукции одним рабочим увеличился на 11,38 тыс. руб.
Таким образом, суммарное влияние факторов составляет:
тыс. руб.
Следует отметить, что при использовании в экономическом анализе приемов цепных подстановок количественные значения факторов зависят от последовательности подстановок, поэтому метод не дает точной оценки влияния отдельных факторов. С целью повышения точности расчетов следует применять и другие методы детерминированного анализа.