Введение. 
Системный анализ в инновационном совершенствовании организаций

Системный подход в современной интерпретации наряду с методами исследования операций, функционально-стоимостным анализом и т. п. является для экономики изобретением XX в., позволяющим повысить организованность, качество и эффективность управляемых объектов. Системный подход — это философия управления, метод выживания в условиях переходной экономики, метод превращения сложного в простое, восхождение от абстрактного к конкретному.

Характерными чертами развития социально-экономических систем являются:

¦ интеграция научных знаний, рост количества междисциплинарных проблем;

¦ комплексность проблем и необходимость их изучения в единстве технических, экономических, социальных, психологических, управленческих и других аспектов;

¦ усложнение решаемых проблем и объектов;

¦ рост количества связей между объектами;

¦ динамичность изменяющихся ситуаций;

¦ дефицитность ресурсов;

¦ повышение уровня стандартизации и автоматизации элементов производственных и управленческих процессов;

¦ глобализация конкуренции, производства, кооперации, стандартизации и т. д.;

¦ усиление роли человеческого фактора к управлении и др.

Цель курсовой работы — изучить применение системного анализа в инновационном менеджменте.