Другие работы
Определение содержания программ обучения Изучение рынка тренерских услуг Проведение обучения Разработка общей программы обучения резервистов будет включать в себя всевозможные тренинги, семинары, мастер-классы по развитию профессиональных и управленческих компетенций резервистов. Данные мероприятия будут проходить в свободное время сотрудника, чтобы не они не сказались негативно на трудовой…
Дипломная Эффективность работы машиниста и его помощника сегодня напрямую зависит от научно обоснованного режима труда и отдыха. Это связано с тем, что, с одной стороны, данный режим должен способствовать сохранению кадрового потенциала локомотивных бригад, с другой стороны, режим труда и отдыха должен быть таким, чтобы до конца поездки машинист и его помощник сохранял надежный уровень работоспособности…
Реферат Задачи специалистов по управлению персоналом сложны, многообразны и в большинстве случаев нуждаются в творческом подходе к их решению. Однако, кроме врожденных креативных и лидерских способностей, для менеджера по персоналу важны умения и навыки влияния на персонал, которые могут быть развиты с помощью целенаправленной работы. Долгие годы проб и ошибок на пути к успеху можно превратить…
Реферат Управленческие решения — это заключительный этап процесса управления, ведущий к решению проблемы и определяющий нормальное функционирование социально-экономической системы. Используемая модель должна соответствовать структуре и свойствам объекта управления, а так же требованиям решаемой задачи. В практической деятельности менеджеров выделяют основные этапы разработки управленческого решения: При…
Реферат Каждая социальная подсистема самоуправляема и испытывает как внутреннее, так и внешнее влияния. С помощью информации происходит связь управляющей и управляемой подсистем. Каждая подсистема имеет свои цели и задачи, которые в свою очередь подчинены глобальной цели всей системы. Для эффективного социального управления необходимо использовать законы и закономерности управленческого воздействия…
Реферат Календарный фонд рабочего времени. Полезный фонд рабочего времени. Количество праздничных дней. Количество выходных дней. Км=Пнч/Пф=176 461 618?10 (чел.). Отпуск дополнительный. Внутрисменные потери. Отпуск ученический. Кол-во услуг в год. Вечерняя прическа. Отпуск очередной. Больничный лист. 6461+5451+2612=17 646(ч.). Статьи баланса. Дней в году 365. Окрашивание. Мелирование. Время дней. Виды…
Реферат Коллектив должен помочь мне, как руководителю ввести в работу все предлагаемые мною нововведения. Человек, претендовавший на должность руководителя, в свою очередь, должен принимать всё то, что предлагается управляющим, внося при этом свои предложения и высказывая свое мнение. Если его мнение будет учитываться, а решения приниматься в его присутствии, то можно найти взаимопонимание и работать…
Реферат Бюрократическая структура вырастает вокруг видного лидера. Этот способ Вебер определил как «рутинизация харизмы». Смысл его заключался в том, что группа людей, объединенная вокруг яркой личности, постепенно превращается в бюрократическую структуру, которая своей целью видит внедрение в обществе идей и взглядов своего лидера. Примером может быть бюрократизация созданной В. И. Лениным партии…
Реферат Чарльз Линдблом констатировал, что все организации, особенно относящиеся к государственной системе, склонны к принятию осторожных и умеренных решений. Радикальные меры, даже если они формально абсолютно рациональны, имеют тенденцию создавать внутреннюю нестабильность. Реформы, когда они все же происходят, осуществляются не сразу, а постепенно — небольшими шагами, каждый из которых меняет…
Реферат В ряде научных работ под малым бизнесом понимается деятельность, осуществляемая небольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником. Как правило, наиболее общими критериями, на основе которых предприятия относятся к малому бизнесу, является: — численность персонала; — размер уставного капитала; — величина активов; — объем оборота (прибыли, дохода). По данным Мирового банка…
Реферат При системе оплаты по «плавающим окладам» в каждом следующем месяце для работника образуется новый оклад, повышенный или пониженный на размер избранного соотношения в зависимости от определенного показателя. Сделаем оклад равный 8000, а бонус 0,2%. Заработная плата будет равна 14 982 руб., это мероприятие повысит зарплату и личную заинтересованность сотрудника в получении прибыли компании…
Реферат Процесс принятия решения — процесс преобразования информации о состоянии и функционировании объекта управления в информацию о более рациональном пути достижения этим объектом желательного состояния в будущем. Условия риска (результаты не являются определенными, но вероятность каждого результата известна или результат известен, но вероятность его наступления не известна). Условия определенности…
Реферат В содержательных теориях мотивации рассматривалось влияние удовлетворения потребностей работника на результаты его деятельности. Это позволило обосновать вывод о том, что удовлетворенный исполнитель работает лучше. В рамках процессуальных теорий анализируется влияние на удовлетворенность работника различных факторов, и в первую очередь — результатов деятельности. При этом исследуется сам процесс…
Реферат Одним из способов измерения опыта работы в организации является установление рейтинга трудового стажа, отражающего время, на протяжении которого человек работал в данной организации. На военной службе дата присвоения званий есть эквивалент рейтинга трудового стажа. Трудовой стаж измеряется различными способами: общим временем работы на данной фирме, временем работы на фирме на определённой…
Реферат Для этого необходимо собрать компетентных и способных работать в команде сотрудников, независимо от их прочих функций и отношений иерархии из всех важнейших сфер (рынок, техника и организация). В зависимости от проблемы могут быть привлечены к работе сторонние эксперты, например, исследователи рынка, адвокаты по защите патентов. Таким образом, современная организация предприятий требует смягчения…
Реферат