Другие работы
Следует безболезненно избавиться от такого сотрудника, то есть без конфликта и без ущерба для организации. Нельзя дать ни малейшего повода кому-либо думать об истинных причинах увольнения, поскольку это может послужить основанием для «атаки» на вашу организацию со стороны «дружественных» общине корреспондентов некоторых СМИ, для подачи судебных исков на тему «дискриминации по религиозным…
Реферат Аннотация Данная тема посвящена следующим вопросам: техническое состояние и оснащение автобусов для международных маршрутов, требования к ежедневной продолжительности управления транспортным средством водителями, выполняющими перевозку пассажиров в международном сообщении, документы, которые должен иметь водитель международного автобуса, унифицированный список пассажиров для перевозок…
Реферат Предметом исследования выступает изучение инновационного менеджмента в области туризма на примере туристического предприятия «Розовый слон». При подготовке курсовой работы использовались следующие материалы: учебные пособия, энциклопедии, материалы из прессы, сайты интернета. Проанализировать основные направления инновационной деятельности на туристическом предприятии «Розовый слон»; Предложить…
Реферат Полученные данные из таблицы показывают, что наиболее высокие баллы получил УП «Минскметрострой». Определим конкурентоспособность этих предприятий по балльной оценке в таблице 2.2. Расчет обобщенного, интегрального показателя конкурентоспособности; Определение областей (видов деятельности), учитываемых при анализе; Алгоритм определения конкурентоспособности предусматривает: Определение…
Реферат После проведения данного комплекса мероприятий будет увеличена прибыль организации, повысится производительность труда и улучшится эффективность управления организацией. Все данные факты свидетельствует о повышении экономической и социальной эффективности предложенных мероприятий. По результатам проведенного исследования были разработаны и рекомендованы к внедрению мероприятия…
Реферат Общее для всех организаций — это то, что они нуждаются в управлении. Большинство организаций имеют горизонтальное разделение труда. Классический пример которого: производство, финансы и маркетинг. Это основные виды деятельности, которые необходимы для успешной работы организации представлены в приложение Г, схема 3 действий менеджера по выполнению функций организации. А. Файоль говорил…
Реферат Количественная потребность в персонале планируется посредством определения его расчетной численности и ее сравнения с фактической обеспеченностью на определенный плановый период. Существует несколько методов расчета количественной потребности в персонале: метод, основанный на использовании данных о времени трудового процесса; метод расчета по нормам обслуживания; метод расчета по рабочим местам…
Реферат Понятие «решение» в современной жизни весьма многозначно. Оно понимается и как процесс, и как акт выбора, и как результат выбора. Основная причина неоднозначной трактовки понятия «решение» заключается в том, что каждый раз в это понятие вкладывается смысл, соответствующий конкретному направлению исследований. Рыночная экономика, основанная на конкуренции, свободе производителей, а не на…
Реферат Яндекс начал продавать георекламу — приоритетное размещение в справочнике организаций на Яндекс. Картах и в поиске. Была запущена программа инвестиций в российские и зарубежные стартапы — Яндекс. Фабрика. 24 мая 2011 года «Яндекс» осуществил первичное размещение акций на американской бирже NASDAQ. В ходе размещения было продано 52,2 млн. акций класса «А» по цене 25 долларов за акцию, за счёт чего…
Реферат Специализированный туризм, подразумевающий такие виды, как профессионально-деловой, учебный, спортивный, событийный, лечебно-оздоровительный туризм и другие виды туризма, а также обеспечивающий концентрированные продажи всего комплекса туристских и смежных продуктов и услуг; Отсутствие за рубежом рекламы туристских возможностей страны, в том числе посредством участия в международных выставках…
Реферат Посчитаем аналитический баланс рабочего времени Тнтд: Показатели использования затрат рабочего времени: Тнтд ан. = Тнтд ф.+ (Тлн ф. — Тлн ан.) = 12 + (20 — 11,8) = 20,2. Коп ф. р = (Топ+ Тоб+Тпз) / Тсм = (423+10) / 495 = 433/ 495 = 0,87. Кпр н. в = Топ / Тсм = (287,1+156,1) / 495 = 441,2/ 495 = 0,89. Фактический баланс рабочего времени. Коп ф. в = Топ / Тсм =(274+149) / 495 = 423 / 495 = 0,85…
Реферат Коуч знает, что у каждого человека уже есть все необходимые ему ресурсы для достижения цели Так же коуч должен быть готов ставить перед собой дерзкие цели. Коуч — это тот человек, который сам стремится быть смелым в своих желаниях, мечтах, формулировке своих ценностей и обязан научить этому и своего клиента. Это то, во что верит сам коуч и старается сделать так, чтобы в это поверили и Вы…
Реферат Мотив — побудительная причина, повод к тому или иному действию. Мотивы бывают внутренними, порожденными определенным отношением человека к своей деятельности, и внешними, связанными с воздействием на него определенных факторов, существующих независимо от него и приводящихся в действие другими людьми и обстоятельствами. Внешние мотивы называются стимулами, стимулы могут быть материальными или…
Реферат Фонд рабочего времени, как уже говорилось, делится на две части «скользящие» часы прихода на работу и ее окончание и «твердо установленные» часы, когда все сотрудники должны трудиться на своих рабочих местах, а начало работы и ее окончание они устанавливают с учетом личных интересов и производственной необходимости по согласованию с непосредственными руководителями. Для перехода на работу…
Реферат Все не так просто в случае, когда предприятие выпускает сложную, уникальную или очень дорогостоящую продукцию, выполняя в течение квартала или года ограниченное количество крупных заказов. Для таких предприятий говорить о динамике реализации продукции достаточно сложн, поскольку выручка не представляет собой постоянного потока, а выполнение каждого заказа дает существенный вклад в общий объем…
Реферат