Другие работы
Функциональные системы управления отличаются от линейной системы управления многоуровневой структурой, в которой существует разделение функций управления между подразделениями различного уровня или ранга. Управляющий орган некоторого уровня иерархии управляет несколькими органами более низкого уровня, находящимся в его подчинении, а сам управляет органом более низкого уровня. Одним из свойств…
Реферат Кудрявцева, Е. И. Компетенции и менеджмент: компетенции в менеджменте, компетенции менеджеров, менеджмент компетенций: монография / Е. И. Кудрявцева. — СПб.: ИПЦ СЗИУ РАНХиГС, 2012. Гозман, Л. Я. Люди и власть: от тоталитаризма к демократии / Л. Я. Гозман, А. М. Эткинд // В человеческом измерении: научное издание / ред.-сост. А. Г. Вишневский. — М.: Прогресс, 1989. Скосарев, С. А. Проблемы…
Реферат Отличительная особенность ее в том, что, будучи полноценной системой документооборота, предназначенной для работы всех сотрудников организации, она уже обладает всей необходимой функциональностью для реализации делопроизводства. В ней с самого начала фигурируют понятия, роли и функции, присущие организациям со сложной иерархической, в том числе территориально распределенной, структурой в России…
Реферат Стиль работы руководителя является понятием системным и динамическим. Он характеризует общую и профессиональную культуру личности, совокупность ее психологических и интеллектуальных качеств, позволяющих наиболее рационально взаимодействовать с коллективом. В реальных условиях в каждом руководителе неизбежно уживаются все три стиля, по-разному проявляясь в различных условиях при решении различных…
Реферат Приложения в Internet основаны на применении Internet-технологий и в особенности Web-технологии: гипертекст в формате HTML, протокол передачи гипертекста HTTP и интерфейс серверных приложений CGI. Составными частями Internet являются Web-серверы для статической или динамической публикации информации и браузеры для просмотра и интерпретации гипертекста. Мгновенная публикация данных на ресурсах…
Реферат Функции организационной культуры претерпевают изменения и требуют формирования, моделирования. При формировании организационной культуры обеспечивается, с одной стороны, удовлетворение потребностей руководителей высших управленческих уровней, а с другой — лояльность прочего персонала. Организационная культура способствует созданию атмосферы, благоприятной для развития работников как личностей…
Реферат Более рациональное расходование средств на обучение за счет бюджетирования и планирования. Программа развития и обучения персонала ООО «ТД Алтайская крупа» для молодых специалистов. Жалобы клиентов на неудовлетворительный уровень обслуживания и сроки выполнения работ. Неполное выявление потребностей в обучении:· не учитываются инициативы сотрудников; Более рациональное использование средств…
Реферат Контроль является системой обеспечения выживаемости предприятия в краткосрочном плане, нацеленной на оптимизацию прибыли, в долгосрочном — на поддержание гармоничных отношений с внутренней средой. Появление контроля связано с усложнением ситуации на рынке, усилением конкуренции, необходимостью учета социальных и экономических факторов. Контроль — общность приемов оперативного и стратегического…
Реферат Структура организации или проекта — самый важный этап в формировании команды. Именно структура организации определяет степень включенности людей в проект, типы и принципы формирования управленческих команд, особенности построения сетей коммуникации. Сотовая — каждое звено связано либо с четырьмя другими (либо с тремя) и имеет один внешний «выход» («вход»), либо с двумя и имеет два внешних…
Реферат Очевидно, что результаты влияния на организацию каждого из перечисленных факторов меняются во времени, однако внешняя среда в целом оказывает постоянное, сильное воздействие на каждую организацию, и естественно, на культуры организации. Следствием этого воздействия может стать изменение организационной структуры, пересмотр производственной стратегии и стоящих перед организацией целей. Внешняя для…
Реферат Все это ведет к тому, что сильно возрастает сложность ведения конкурентной борьбы, которая начинает приобретать все более жесткие формы. Затрудняется разработка и реализация стратегических планов организаций, которые, в свою очередь, требуют повышения ее гибкости, способности оперативно реагировать на постоянно меняющиеся условия деятельности, что в первую очередь обусловлено построением…
Реферат Другие тенденции формируются, например, переход от обычного обмена данными к криптообмену, широкое внедрение оптоволоконной оптики. Насущной становится проблема безопасного программного обеспечения. Темпы роста производительности средств вычислительной техники, а также прогноз этого роста представлены на графиках рис. 3.1.1. и рис. 3.1.2. Это, прежде всего интеграция услуг: Интернет, цифровое…
Реферат Простейшая форма представления результатов анализа приведена на рис. 2: перечисляются сильные и слабые стороны, возможности и угрозы. Первые два фактора являются внутренними по отношению к организации, два других — внешними элементами рынка (многие из них выявляются в процессе анализа рыночной среды). Практика планирования маркетинга изобилует примерами недобросовестно проведенного…
Реферат Мимика связана с распространением интенсивного возбудительного процесса на двигательную зону коры головного мозга — отсюда её непроизвольный характер. При этом происходит и соответствующее возбуждение всей симпатической нервной системы. Выражая недовольство, мы сжимаем губы и вытягиваем их вперед, морщим лицо — все эти движения производятся и в тех случаях, когда срабатывает рефлекс отвержения…
Реферат Профессиональная этика и культура теснейшим образом с повседневной практикой человека. Это приводит к неоднозначным последствиям. С одной стороны, именно через профессиональную этику утверждается высшие нравственные ценности. Но с другой стороны, но с другой стороны, под воздействием «непосредственного дыхания жизни» порой происходит выхолащивание, профанация нравственных ориентиров, установок…
Реферат