Анализ организации работ по нормированию труда

Нормирование труда заключается в определении затрат времени, требующихся для выполнения отдельного вида работ.

Основными разновидностями норм труда являются — нормы выработки, нормы и нормативы времени. Кроме того, на сдельных и повременных работах устанавливаются нормативы численности работников:

• 1. Нормы выработки — объем доброкачественной работы, который должен быть выполнен рабочим или бригадой рабочих в единицу времени (час, смену);
• 2. Норма времени — затраты времени на единицу объема работ по данному рабочему процессу, соответствующая норме выработки;
• 3. Норматив времени — нормативные затраты времени на операции или перерывы в работе, применяемые для расчета нормы выработки;
• 4. Норматив численности — нормативная численность рабочих определенных профессий, установленная для обслуживания данного объекта.

При повременной оплате труда на работах, подающихся нормированию, устанавливают нормированные задания для рабочих.

Под этим заданием понимается объем работ, которые должны быть выполнены данной бригадой рабочих за определенное время.

За выполнение задания в срок или досрочно рабочие премируются.