Другие работы
В стандартах организации системы менеджмента, регламентирующих деятельность с несоответствующей продукцией, не указано, каким образом организуется движение несоответствующей продукции в изоляторе. Как отмечено выше, при признании продукции несоответствующей, она помещается в изолятор и хранится там до утилизации или переработки. При этом не указано, каким образом обеспечивается утилизация или…
Реферат 
Проведем анализ движения кадров в ООО «Агат — трэвэл» по следующим направлениям. Суть анализа на этом этапе состоит в характеристике изменчивости количественных и качественных свойств рабочей силы. При этом рассчитываются следующие показатели: Высокий уровень коэффициентов оборота по приему и выбытию кадров ООО «Агат — трэвэл» свидетельствует о больших затратах на подбор и отбор персонала…
Реферат 
Исследование и разработка рекомендаций по совершенствованию управления: Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов специальности 06. 08. 00 «Экономика и управление на предприятии» всех форм обучения / Слинкова О. К., Слинков А. М. — Братск: БрГУ, 2004 г. с. 234−356. Менеджмент организации: основы менеджмента, история менеджмента, стратегический и инновационный менеджмент…
Реферат 
Посредством логики и аргументации мы воздействуем на суждение или мнение другого индивида, и он осмысленно принимает информацию. Это самый цивилизованный способ влияния. Он может быть длительным, к нему необходимо готовиться, нужно иметь аргументы и логические посылы. При этом отметим, что убеждение исключает принуждение. А вот внушение, наоборот, связано с воздействием на человека путем снижения…
Реферат 
Мотивация — это процесс побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов. Задача менеджера — формирование ответственных работников, нацеленых на результат, высоко организованных и стремящихся к трудовой самореализации личности. Первые два способа мотивации являются прямыми, ибо предполагают непосредственное воздействие на человека, третий способ…
Реферат 
За время прохождения практики в Мебельной Фабрике ООО «СтройДизайн» мне пришлось столкнуться одним из методов принятия решений, так называемый метод средневзвешенных критериев. Его применяли на предприятии для оценки поставщиков продукции. Этот метод является эффективным для оценки экспертами ряда альтернатив и вариантов слабоструктурированных решений. На первом этапе экспертами дается оценка…
Реферат 
Выбранная мною тема исследования — «Проведение организационной диагностики и проектирование элементов системы управления», очень актуальна на сегодняшний день, так как моделирование организационной структуры управления предприятием является важной составляющей функцией управления предприятием. В любой компании может наступить кризис и быть некие преграды для делового роста, так вот чтобы увидеть…
Реферат 
Первичное обучение в соответствии с задачами и спецификой работы предприятия. В Советском Союзе существовала хорошо разработанная и четко продуманная система первичного профессионального обучения, которая осуществлялась на двух уровнях: среднее профессиональное образование и высшее профессиональное образование. И ПТУ, и ВУЗы создавались при соответствующем крупном предприятии, что позволяло…
Реферат 
Прежде чем осуществлять подбор персонала, в финансовых планах организации следует учесть затраты. Так, если организация использует для подбора сотрудников агентство по найму, то ее затраты будут не менее чем двухнедельная зарплата этого сотрудника, а если интересующий организацию человек является специалистом, то затраты будут приблизительно равны его месячному или полуторамесячному окладу…
Реферат 
Пив — сумма потерь от исправления внешнего брака (стоимость материалов, комплектующих изделий, израсходованных на исправление брака; сумма заработной платы работников предприятия, затраченная в связи с исправлением брака; сумма возмещения покупателям затрат, связанных с приобретением исправленной бракованной продукции; сумма транспортных расходов, вызванных исправлением брака за минусом стоимости…
Реферат 
В числе недостатков линейного построения организации обычно отмечается жесткость, негибкость, неприспособленность к дальнейшему росту и развитию предприятия. Линейная структура ориентирована на большой объем информации, передаваемой от одного уровня управления к другому, ограничение инициативы у работников низших уровней управления. Она предъявляет высокие требования к квалификации руководителей…
Реферат 
Рассчитать сдельный заработок бульдозериста на открытых горных работах. Премия выплачивается в размере 30% за выполнение и 3% за каждый процент перевыполнения задания. Исходные данные в таблице 1. При сдельной форме оплаты труда величина заработка зависит от количества произведенной работником продукции или объема выполненной им работы и сдельной расценки. Находим количество отработанных часов…
Реферат 
Об эффективности выбранного курса развития компании «Автоден» и правильности принимаемых решений свидетельствует постоянно растущее число партнеров, среди которых автомагазины, автосалоны, профессиональные установочные центры, крупно и средне оптовые клиенты. Это напрямую увеличивает торговый оборот поставляемой продукции, а покупателям позволяет получать самые выгодные условия. Сайт…
Реферат 
В число проблем, связанных с неформальными организациями, входят: снижение эффективности, распространение ложных слухов и тенденция сопротивляться переменам. К потенциальным выгодам относятся: большая преданность организации, высокий дух коллективизма и более высокая производительность труда наблюдаются в тех случаях, когда групповые нормы превосходят официально установленные. Чтобы справиться…
Реферат 
Сегодня в нашей стране в условиях динамично развивающихся рыночных отношений, агрессивной рыночной среды, нестабильной экономической и внешнеполитической ситуации, в условиях высоких рисков, неоднозначности и противоречивости налогового законодательства, отсутствия благоприятного инвестиционного климата для каждого предприятия чрезвычайно остро стоит проблема оптимизации производственного…
Реферат 
