Другие работы
В современных российских условиях большое значение имеют показатели занятости на основной и дополнительной работе, а также неполной видимой занятости. Последний показатель определяется числом лиц наёмного труда, вынужденных работать меньше установленной законом нормальной продолжительности рабочего времени — с «неполным рабочим днём», «неполной рабочей неделей». При этом работники ищут…
Реферат Основы делопроизводства: учеб. пособие / А. М. Асалиев, И. И. Миронова, Е. А. Косарева, Г. Г. Вукович. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 144 с.; УМО. — (Высшее образование). — ISBN 978−5−16−9 465−6: 259−00. Басаков, М. И. Современное делопроизводство (документационное обеспечение управления): учебное пособие / М. И. Басаков. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. — 480 с. — (Справочник). Андреева, В. И…
Реферат Существенным аргументом в пользу внешнего консультирования при социологическом консалтинге, носящим отечественный колорит, является опыт и результативность деятельности ранее широко распространенных социологических и социально-психологических служб предприятий. Теоретически предполагается (и не без объективных оснований), что работники функциональных подразделений любой организации по традиционно…
Реферат Для отечественных соискателей представляется сложным сформулировать собственные пожелания относительно работы в компании. Но, тем не менее, вопрос об этом будет показателен. Формулировка вопроса может быть достаточно общей: «Каковы ваши ожидания от работы в компании?». Будет хорошо, если претендент расскажет о том, что ожидает встретить некое отношение в коллективе (дружелюбное, стимулирующее…
Реферат Отсутствие у руководителей предприятий опыта стратегического планирования, а порой и нежелание задумываться о кардинальных путях развития предприятия в условиях нестабильной социально-экономической среды делают часто поведение предприятий, их менеджеров и инвесторов импульсивным, непредсказуемым, а то и разрушительным для этой среды. Напротив, наличие на предприятии сбалансированной системы…
Реферат Из рисунка 2 видим, что доля занятых с высшим профессиональным образованием составляет всего 10%. Это говорит о нехватке квалифицированных кадров в этих видах деятельности. В отраслях наблюдается дефицит агрономов, зоотехников, ветврачей и др. В настоящий момент эти отрасли имеют самый низкий профессиональный и квалификационный уровень работников. Как видим из рисунка 1, наибольшую долю занятых…
Реферат Ассортимент услуг, которые компании предоставляют. Данный критерий важен, т.к. рынок информационных технологий достаточно широк и включает себя большое количество товаров и услуг. Таким образом, из всех IT-компаний необходимо отобрать те, которые предоставляют те же услуги, что и «АСП», а именно: реализация услуг по ремонту и тех. обслуживанию вычислительной техники; собственное производство…
Реферат График отпусков используется для отражения данных о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников подразделений организации на календарный год по месяцам от текущего момента. График отпусков заверяется подписью руководителя кадровой службы и утверждается руководителем предприятия данной организации об очередности предоставления оплачиваемых отпусков. График отпусков обязателен…
Реферат Встреча и вхождение в контакт. Даже если к вам приехала не делегация, а всего один партнер, его необходимо встретить на вокзале или в аэропорту и проводить в гостиницу. В зависимости от, уровня руководителя прибывающей делегации ее может встречать либо сам глава нашей делегации, либо кто-то из участников, намечающихся переговоров. Критерии: Необходимо настаивать на использовании объективных…
Реферат Я могу Вам предложить аналог и, поверьте, более доступная цена вовсе не означает, что препарат хуже. Ниже предлагаем примеры наиболее частых причин конфликтов в аптеке и способы их решения: Запишите номер телефона пациента и позвоните ему, как только препарат появится. Если я Вас правильно поняла, то Вас не устраивает цена? (активное слушанье). Что Вы мне предлагаете?! Я доверяю только импортным…
Реферат Результаты при относительно сильном, неоспариваемом уровне повиновения. Тенденция к привлечению «подхалимов». Плохое делегирование полномочий. Эффективен. Если видение харизматического лидера правильно, то стиль лидерства может быть весьма эффективным. Тенденция к нарциссизму. Потеря чувства реальности. Нечувствительность к другим. Энергичная, внутренняя четкость, проницательный, нетрадиционный…
Реферат В п. 1 было определено, сколько потребуется одному человеку времени для разработки изделия. Для сокращения этого времени необходимо увеличить число исполнителей на каждом этапе. Численность исполнителей на каждом этапе выбирается из табл. 4. Она должна соответствовать процентному соотношению ИТР, служащих и рабочих на каждом этапе НИОКР. Максимальное количество исполнителей по этапам НИОКР…
Реферат Табл. «Внешние и внутренние факторы влияния на эффективность менеджмента». Социальные инициативы коллектива, изобретательство и рационализаторство. Мероприятия, проводимые профсоюзным движением (забастовки, митинги и т. д.). Прогулы работников, немотивированные пропуски и потери рабочего времени. Позитивная мотивация творческого и производственного труда сотрудников. Орлов А. И. Менеджмент…
Реферат Этап — выбор цели с учетом финансового состояния фирмы. На данном этапе можно выделить следующие варианты (типы целей):а) восстановление платежеспособности. Данная цель весьма актуальна в условиях российской экономики, когда рабочие сидят без зарплаты, а главная проблема руководителя — избежать банкротства; Этап — уточнение цели, конкретизация. В условиях рыночной ситуации отмечают этапы: а…
Реферат Во-первых, необходимо согласовать методы и процессы изменений с обычной деятельностью и управленческими процессами в организации. Возможна борьба за ограниченные ресурсы: некоторых людей могут хотеть использовать как для планирования или разработки перемен, так и для выполнения текущих дел. Эта проблема становится особенно острой и деликатной в организациях, где происходят крупные изменения…
Реферат