Человеческий потенциал и предпринимательство как факторы социально-экономического развития

Основываясь на данных расчетах, можно сделать вывод о том, что в XXI веке уровень социально-экономического развития во все большей степени определяется величиной не только материальных элементов, но и прежде всего человеческого капитала.

Согласно статистическим данным реальное социально-экономическое развитие происходит в странах, в которых растет доля человеческого капитала в общественном капитале. В данных странах происходит интеллектуализация всех процессов производства, в т. ч. и управления, а также растет качество самих работников.

Таким образом, можно говорить о том, что на современном этапе главным фактором устойчивого социально-экономического развития общества становятся величина и качество человеческого капитала (знания, умение, предпринимательские способности, здоровье, мобильность и др.). Поэтому увеличение совокупных вложений на макроуровне (государство) и на микроуровне (бизнес, семья) является обязательным условием для достижения эффективности экономики. В Российской Федерации есть человеческий потенциал, но он не перерастает в рост человеческого капитала. Во-первых, потому что представители бизнеса не заинтересованы в инвестировании средств в человеческий капитал. Во-вторых, по мнению многих специалистов, действующая система оплаты труда не обеспечивает интерес граждан в накоплении своего человеческого капитала. Очевидно, что для достижения социально-экономического развития в Российской Федерации необходимы сильные перемены в данной области.