Другие работы
Действующая организационная структура не является наиболее эффективной. Для обеспечения наиболее эффективного функционирования организации, мы хотим предложить некоторые изменения в организационной структуре при сохранении ее типа (линейно-функционального). Должности «директор по персоналу» и «директор по работе с клиентами» объединены в одну, что позволяет снизить затраты на оплату труда без…
Реферат В упрощенном понимании, менеджмент это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент по-русски «управление» функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от менеджеров это…
Реферат Корпоративная культура, включающая в себя механизмы управления мотивацией персонала, куда более прочное основание, чем материальное стимулирование. Такая организация, например, сможет выжить и в тяжелые кризисные времена, что вряд ли удастся организации, где основой заинтересованности в труде работников являются только высокие зарплаты и премии. Кроме того, практический опыт наиболее успешных…
Реферат Программы корпоративной социальной ответственности в практике зарубежных и российских компаний // Сб. научн. трудов «Актуальные проблемы гуманитарных и общественных наук». Новороссийск, 2007. Система корпоративного обучения в практике зарубежных и российских компаний // Сб. научн. трудов «Актуальные проблемы гуманитарных и общественных наук». Новороссийск, 2007. Афанасьева Т. П., Буев В. В…
Реферат Концепция временной ценности денежных ресурсов. Временная ценность является объективно существующей характеристикой денежных ресурсов. Смысл ее состоит в том, что денежная единица, имеющаяся сегодня, и денежная единица, ожидаемая к получению через какое-то время, не равноценны. Эта неравноценность определяется действием трех основных причин: инфляцией, риском неполучения ожидаемой суммы…
Реферат Любой объект управления представляет собой систему, под которой понимается совокупность взаимодействующих элементов, составляющих целостное образование. Каждому элементу присущи различные свойства. Элемент выполняет только ему присущую функцию. Свойства элементов финансовой системы позволяют вывести общее правило финансового менеджмента: всегда надо стремиться к финансовой устойчивости всей…
Реферат К ним относятся потребности, как в самоуважении, так и в уважении со стороны других, в том числе потребности в престиже, авторитете, власти, служебном продвижении. Самоуважение обычно формируется при достижении цели; кроме того, оно связано с наличием самостоятельности и независимости. Потребность в уважении со стороны других людей ориентирует человека на завоевание и получение общественного…
Реферат В соответствии с политикой оплаты труда в нашем предприятии, по сравнению с другими организациями аналогичной отрасли производства, совокупность выплат работникам несколько выше, чем у конкурентов. Заработная плата работникам индексируется в соответствии с темпами инфляции, применяется целый ряд надбавок и доплат работникам, премий, социальных выплат, что позволяет сохранять кадры и привлекать…
Реферат Нередко в ходе выполнения заказа возникают те или иные проблемы. Ни одна консьержслужба не будет скрывать их от клиента. Более того, некоторые действуют на опережение, то есть сообщается даже о возможности возникновения каких-либо сложностей. «Такой подход позволяет обеим сторонам действовать оперативно: клиенту — скорректировать свое планирование, ведь каждая его минута, как рабочего времени…
Реферат С каждым годом отдача внеоборотных активов увеличивается за счет увеличения выручки от реализации. В идеале для положительной тенденции развития любого предприятия будет лучше, если оборачиваемость кредиторской задолженности будет больше оборачиваемости дебиторской задолженности. На данном предприятии мы наблюдаем именно такую тенденцию. Отдача внеоборотных активов показывает, сколько рублей…
Реферат Тогда, в частности, был предложен двухступенчатый метод распределения ФОТ предприятия: сначала между его структурными подразделениями, затем внутри них между отдельными работниками. Коэффициент трудового вклада подразделений рассчитывался исходя из базовой доли этих подразделений в общем Фонде оплаты труда предприятия закрепленных за подразделениями показателей. Подбору показателей, закрепляемых…
Реферат Итоги суммарного учета отражают в итоговой записи к описи. Любое изменение объема дел в описи в результате поступления, переформирования, выбытия дело отражают в новой итоговой записи с обязательной ссылкой на документ, в котором зафиксированы те или иные изменения в составе дел. Затем составляют новую итоговую запись. В графе «Название фонда» указывают в хронологической последовательности все…
Реферат В своей деятельности гостиница использует гарантированное бронирование услуг размещения, которое предполагает ответственность гостиницы за сохранение свободного номера для гостя до определенного времени после предполагаемой даты его прибытия. В свою очередь гость берет на себя обязательство оплаты зарезервированного номера даже в случае его не использования, если бронь не была своевременно…
Реферат По итогам прошлого года шахта «Котинская» была признана лучшей шахтой СУЭК. Сейчас на шахте работают не только «за деньги», но и «за интерес», который заключается в том, чтобы люди, уходя с работы домой, были довольны — своими рабочими местами, заработной платой. И коллективу сейчас тоже важно, чтобы у них получилось освоить новую технику, достигнуть на ней тех показателей, которые она дает…
Реферат При проведении маркетинговых исследований необходимо помнить, что основная цель этих исследований — это долгосрочный коммерческий успех фирмы. Одной из неотъемлемых частей маркетинга является рекламная деятельность. Реклама в торговле — активное средство осуществления связи между поставщиком и потребителем торговых услуг. Менеджеру, ответственному за проведение рекламной компании, важно правильно…
Реферат