Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!

Заключение. 
Организация производства на ООО "Акрополь"

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Таким образом, обобщая вышеизложенный материал, можно сделать выводы о том, что цель производственной практики была достигнута: я закрепила и расширила теоретические знания по инженерно-технологическим дисциплинам, по вопросам технологии и организации промышленного производства. Вместе с руководителем практики от предприятия я проанализировала технический уровень производства, систему управления… Читать ещё >

Заключение. Организация производства на ООО "Акрополь" (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Таким образом, обобщая вышеизложенный материал, можно сделать выводы о том, что цель производственной практики была достигнута: я закрепила и расширила теоретические знания по инженерно-технологическим дисциплинам, по вопросам технологии и организации промышленного производства. Вместе с руководителем практики от предприятия я проанализировала технический уровень производства, систему управления предприятием и функции его основных подразделений; ознакомилась с принципами управления деятельностью предприятия и образцами производимой продукции; изучила действующие на предприятии стандарты, технические условия, положения и инструкции по эксплуатации оборудования, порядок разработки, оформления и использования технической документации и основные технологические процессы, типы оборудования и инструментов, которые применяются на предприятии. В заключение о деятельности ООО «Акрополь» можно сказать, что это довольно успешная, быстро развивающаяся, устойчивая организация. Она существует на рынке уже почти 21 год. Об успешной работе предприятия говорит, увеличение объемов строительства, заработной платы всех сотрудников, постоянное расширение материально-технической базы. ООО «Акрополь» строит крупные, социально значимые объекты не только в городе Кумертау, но и во многих районах республики и столице. За успешную работу организация неоднократно брала награды на различных конкурсах. На предприятии есть лишь одна основная проблема — нехватка людей рабочих специальностей: каменщиков, отделочников, штукатуров, маляров, несмотря на то, что предприятие тесно сотрудничает с городскими профессиональными учебными заведениями, приглашает студентов проходить практику, платит зарплату.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой