Другие работы
Отношение к людям и общение. Психастеноид испытывает глубокое сочувствие к чужому горю, эмоционально поддерживает, но не умеет действенно помочь. Он застенчив, боится новых контактов, общения с новыми людьми, ему сложно прикладывать усилия для того, чтобы произвести впечатление. В своих старых взаимоотношениях психастеноид очень привязчив, ценит глубокий личностный контакт, а не общение…
Реферат Если Руководитель проекта видит в записанных целях неточности/отличия от реальных целей — он фиксирует эту информацию для себя и разъясняет её на еженедельной встрече. По приходу на работу ответственный человек пишет на общей доске: «Цели нашего проекта *Название проекта*:» и далее список целей от руки. Совершенствование навыка активного слушания лучшее управление своими эмоциями демонстрация…
Реферат Так как менеджмент представляет собой многоплановое явление, которое охватывает происходящие в организации процессы, связанные как с ее внутренней жизнью, так и с ее взаимодействием с окружающей средой, то в зависимости от того, какие процессы ставятся во главу угла, его можно рассматривать с различных точек зрений. Наиболее значимыми из них являются: Теоретической основой для написания работы…
Реферат Вторая глава содержит информацию о методах оценки качества управленческих решений. Принципиальная схема оценивания качества управления, а также факторы влияющие на этот процесс. Критерии для определения качества управленческих решений. Цели оценки управленческих решений. В третьей главе рассматриваются методы оптимизации управленческих решений. Характерной особенностью управления любыми объектами…
Реферат Цели должны быть достижимыми. В целях должен быть заключен определенный вызов для сотрудников организации. Они не должны быть слишком легкими для достижения. Но они также не должны быть нереалистичными, выходящими за предельно допустимые возможности исполнителей. Нереальная для достижения цель приводит к демотивации работников и потере ими ориентира, что очень негативно сказывается…
Реферат Структура администрации города Владивостока утверждается Думой города Владивостока по представлению главы города Владивостока. В структуру администрации города Владивостока могут входить отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Владивостока. Отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Владивостока, как правило, не обладают правами…
Реферат Степень общественного воздействия туризма на культуру местных жителей зависит от различных факторов. Главным среди них является возможность самоопределения местных жителей и их открытость по отношению к новым воздействиям. Следует ожидать, что в том регионе, где население имеет открытый способ мышления, а туризм при этом доминирует и утверждает чужую культуру, местная культура постепенно…
Реферат Роль 3PL-провайдеров в развитии российской экономики возрастает, так как логистика и управление цепочками поставок — ключевая составляющая общего успеха в бизнесе компаний — грузоотправителей и провайдеров логистических услуг. Процесс передачи на аутсорсинг логистических услуг 3PL-провайдерам компаниями — грузоотправителями будет расти, так как 3PL-провайдеры обеспечивают профессиональные новые…
Реферат Поселение клиента в номер Исполнитель: Администратор службы приема Код процесса: B3.1.3.4. Входы и поставщики: Регистрация Исполнитель: Администратор службы приема Код процесса: БП-1 Входы и поставщики: Менеджер отдела бронирования или службы приема. Менеджер отдела бронирования или службы приема. Менеджер отдела бронирования или службы приема. Предоставление основных и доп услуг. Предоставление…
Реферат Иногда в процессе эскалации конфликтной ситуации помогает метод «раскрытия карт». Когда ни один из приводимых вами аргументов не действует, пациент не идет на компромисс и занял оборонительную позицию (что видно по его закрытой позе (руки собраны в замок на груди), по жестам сопротивления и т. д.), скажите ему то, чего он от вас совсем не ждет: «У меня такое ощущение, что Вы не верите моим…
Реферат Для того лучше понять, как Портер и Лоулер объяснили механизм мотивации, разберем последовательно их модель элемент за элементом. Цифры, приводимые в тексте в скобках, взяты из рис. 4. Согласно модели Портера-Лоулера результаты, достигнутые сотрудником, зависят от трех переменных: затраченных усилий (3), способностей и характерных особенностей человека (4), а также от осознания им своей роли…
Реферат Состояние финансовых ресурсов предприятия, определяющее изменение других факторов производства: производственных мощностей; квалификации персонала и др. Показатели, определяющие финансовые ресурсы предприятия характеризуют источники его конкурентных преимуществ, от величины которых во многом зависит место высокотехнологичного предприятия на рынке. Выбор стратегии развития предприятия…
Реферат В ситуациях, обозначенных процессом управления, руководство компании должно настроить организационную систему так, чтобы при наименьшем уровне риска достичь оптимального соотношения между затратами и результатами. Для этого применяются качественно новые подходы к формированию информационного пространства. События развиваются настолько динамично, что наступают моменты, когда возникает…
Реферат Изучение и внедрение прогрессивных форм и методов работы производственных предприятий, организаций всех форм собственности, подготовка и переподготовка кадрового состава, в том числе за рубежом; Оказание услуг по установлению и оформлению хозяйственных связей по поставкам продукции и товаров для заказчиков и покупателей как внутри страны, так и зарубежными фирмами; Производство и реализация…
Реферат Поскольку все — личности и их потребности имеют уникальный характер, постольку то, что одному представляется ценным вознаграждением, может не показаться таковым другому или тому же первому, но в иной ситуации. Вознаграждение — это все, что человек считает ценным для себя. Но понятия ценности у людей специфичны, а, следовательно, и различна оценка вознаграждения и его относительной ценности. Вот…
Реферат