Факторы, составляющие успех организации
Результативность и эффективность. Чтобы быть успешной в течение долгого времени, чтобы выжить и достичь своих целей. организация должна быть как эффективной, так и результативной. Результативность — следствие того, что «делаются нужные вещи». А эффективность является следствием того, что «правильно создаются эти самые вещи». Выживание, т. е. возможность как можно дольше существовать. Однако… Читать ещё >
Факторы, составляющие успех организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
а) Выживание, т. е. возможность как можно дольше существовать. Однако, чтобы выжить и оставаться сильными, большинству организаций приходиться периодически менять или расширять свои цели, выбирая их соответственно потребностям меняющегося мира.
б) Результативность и эффективность. Чтобы быть успешной в течение долгого времени, чтобы выжить и достичь своих целей. организация должна быть как эффективной, так и результативной. Результативность — следствие того, что «делаются нужные вещи». А эффективность является следствием того, что «правильно создаются эти самые вещи» .
в) Производительность. Результативность в том смысле, что «делаются правильные вещи», является чем-то неосязаемым, что трудно определить, особенно если организация внутренне неэффективна. Но эффективность обычно можно измерить и выразить количественно, потому что можно определить денежную оценку ее входов и выходов (потребляемых ресурсов и выпускаемой продукции).
г) Практическая реализация принятых решений. Управленческие решения, как бы они ни были хорошо обоснованы с точки зрения теории и подкреплены исследованиями, представляют собой всего лишь идеи, мысли. А цель управления — это выполнение реальной работы реальными людьми. Успешным решением является такое, которое реализуется практически — превращается в действие — результативно и эффективно.
д) положительная оценка работы с партнерами.