Правовой статус общества
Директор общества должен иметь — высшее образование, специализация: управление кадровым менеджментом, основы маркетинга, экономическая, психологическая, юридическая. Желательно 2−3-х высших образования. Необходим опыт работы в сфере управления от 5 лет. Должен обладать коммуникабельностью, выдержкой, развитой интуицией. Директор обязан действовать в интересах Общества добросовестно и разумно… Читать ещё >
Правовой статус общества (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Общество считается созданным как юридическое лицо с момента государственной регистрации. Общество было зарегистрировано в ИФНС № 2 по г. Краснодару.
Нормативно-правовыми документами, регламентирующими и определяющими деятельность общества являются:
- — Конституция РФ;
- — Трудовой Кодекс;
- — Устав ООО «ПКФ «ОКТЯБРЬСКАЯ» .
Директор общества
Единоличный исполнительный орган Общества является директор.
Срок полномочий Директора составляет 1 (один) год. Директор назначается неограниченное число раз. Договор между обществом и директором, подписывается участником общества.
Директор обязан в своей деятельности соблюдать требования действующего законодательства, руководствоваться требованиями настоящего Устава, решениями органов управления Обществом, принятыми в рамках их компетенции, а также заключенными Обществом договорами и соглашениями, в том, числе заключенным с Обществом трудовыми договорами.
Директор обязан действовать в интересах Общества добросовестно и разумно. По требованию участника он обязан возместить убытки, не обусловленные обычным коммерческим риском, причиненные Обществу, если иное не вытекает из закона или договора.
Директор руководит текущей деятельностью Общества и решает все вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом и законом к компетенции участника Общества.
Директор Общества;
- 1) без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
- 2) выдает доверенности на право представлять от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
- 3) издает приказы о назначении на должность работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- 4) рассматривает текущие и перспективные планы работ;
- 5) обеспечивает выполнение планов деятельности Общества;
- 6) утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, за исключением документов, утверждение которых отнесено настоящим Уставом к компетенции участника Общества;
- 7) определяет организационную структуру Общества;
- 8) обеспечивает выполнение решений участника Общества;
- 9) подготавливает материалы, проекты и предложения по вопросам, вносимым на рассмотрение участников Общества.
- 10) распоряжаться имуществом Общества в пределах, установленных участником, настоящим Уставом и действующим законодательством;
- 11) открывать расчетный, валютный и другие счета Общества в банковских учреждениях, заключать договоры и совершать иные сделки;
- 12) утверждает договорные тарифы на услуги и цены на продукцию Общества;
- 13) организует бухгалтерский учет и отчетность;
- 14) представляет на утверждение участника годовой отчет и баланс Общества;
- 15) принимает решения по другим вопросам, связанным с текущей деятельностью Общества.
В качестве единоличного исполнительного органа Общества может выступать только физическое лицо, за исключением передачи полномочий по договору управляющему.
Директор общества должен иметь — высшее образование, специализация: управление кадровым менеджментом, основы маркетинга, экономическая, психологическая, юридическая. Желательно 2−3-х высших образования. Необходим опыт работы в сфере управления от 5 лет. Должен обладать коммуникабельностью, выдержкой, развитой интуицией.
Заместители директора назначаются Директором в соответствии со штатным расписанием и возглавляют направления работ в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемыми Директором. Заместители директора действуют в пределах своей компетенции по доверенности от имени Общества. При отсутствии Директора, а также в иных случаях когда Директор не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет назначенный им заместитель.
Заместитель директора в пределах своей компетенции вправе заключить договора, подписывать приказы и распоряжения, направлять запросы, письма и ответы на них в соответствии с утвержденным распределением обязанностей.
Назначение и увольнение главного бухгалтера, руководителей филиалов и представительств, а также иных лиц, обладающих правом подписи финансовых документов, осуществляется Директором или лицом его замещающим.
Право первой подписи финансовых документов предоставлено Директору.
Директор, как должностное лицо, осуществляющее текущее руководство деятельностью Общества, несет ответственность в соответствии с Законом РФ «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» за:
организацию воинского учета граждан, прибывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу и которые являются работниками Общества, создание необходимых условий для выполнения работниками воинской обязанности, представление отчетных документов и других сведений в органы местного самоуправления и военные комиссариаты; выполнение договорных обязательств, а в военное время и государственных заказов по установленным заданиям;
- -проведение бронирования военнообязанных граждан, при наличии мобилизационных заданий. установленных уполномоченными на то государственными органами;
- -обеспечение своевременного оповещения и явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с ними в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;
- -обеспечение поставки техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации
Директор Общества является начальником штаба ГО на закрепленном за ним объекте и несет всю полноту ответственности за надежность и безопасность функционирования подведомственного объекта, защиту персонала населения, проживающего в опасных зонах, а также принятие необходимых мер в случае возникновения чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени.