Заключение. 
Понятие и сущность функции управления

Таким образом, обобщая все вышеперечисленное можно сделать следующие выводы:

Во-первых, что выделение функций управления в процессе разделения управленческого труда объективно обусловлено необходимостью оптимизации управления.

Во-вторых, функция управления это специфический вид управленческой деятельности, выражающая содержание воздействия на объект управления и направленная на достижение поставленной цели.

В-третьих, содержание любой функции управления состоит в определении состава действий, направленных на оптимизацию процесса управления.

В-четвертых, функции управления весьма многогранны, то есть это может быть: анализ, целеполагание, прогнозирование и программирование, планирование, организация, координация, мотивация и стимулирование, коммуникация, учет и контроль. Все эти функции взаимодействуют друг с другом, имеют своими объектами воздействия как исполнительскую, так и собственно управленческую деятельность.

В-пятых, логическая последовательность выполнения работ, определяемая функциональной структурой управленческого процесса, составляет сущность технологии управления.

И наконец, в-шестых, система управления — это такая система, в которой реализуются функции управления.