Другие работы
Одним из важнейших мотивов для исследования корпоративной культуры является то, что традиционные методы управления организациями, построенные на функциональной специализации работников и подразделений, разделении труда, обособленности отдельных структур организации друг от друга, основанные на линейности и иерархичности процессов, не отвечают сложившимся в настоящем условиям. Управление развитием…
Реферат В целом, установление в организации системы служебно-профессионального продвижения персонала способствует: повышению степени удовлетворенности работой в целом, а также мотивации и стимулирования производительности труда, профессиональной мобильности менеджеров; снижению издержек на найм, оценку, подбор и расстановку персонала, текучести управленческих кадров и т. д. Мотивация персонала…
Реферат К типичным ошибкам при планировании плана маркетинга продукта специалисты обычно относят ошибки скорости процесса планирования; ошибки в объеме анализируемых данных; уровне квалификации специалистов; нестыковку плана маркетинга и разрабатываемых бюджетов; ошибки в количестве анализируемых направлений; отсутствие поддержки со стороны высшего руководства; ошибки в количестве сотрудников…
Реферат Jit способствует мелкосерийному производству благодаря тому, что позволяет ежедневно менять ассортимент продукции в соответствии со спросом. До внедрения гибких производственных систем (ГПС) мелкосерийное производство считалось убыточным из-за того, что установка соответствующего автоматического оборудования на короткий режим работы обходилась слишком дорого. Однако сегодня ГПС убеждают в том…
Реферат В 1968 г. Арманд вдвоем с братом Дональдом, также видным специалистом в области системотехники, основали свою консультативную компанию «Дженерал системс», расположенную в Питсфилде (шт. Массачусетс) и предоставляющую услуги в области системного проектирования самым разным организациям во всем мире, начиная от промышленных компаний и кончая банковским сектором. Арманд Фейгенбаум является…
Реферат Проверка по существу состоит в том, что по документам контролируется правовая сторона совершенных хозяйственных операций, не нарушают ли они действующее законодательство РК, договоры, инструкции, приказы и т. д. Документы по хозяйственным операциям, которые нарушают действующее законодательство и установленный порядок приема, оприходывания, хранения и расходования денежных средств…
Реферат Личностные деловые качества носят в большей степени характер приобретенных и развитых у лидера навыков и умений в выполнении своих функции. Их значимость для успеха возрастает по уровням организационной иерархии. Однако точное их измерение затруднено. Еще не удалось доказать, что эти качества являются определяющими для эффективного лидерства. Теория лидерских качеств имеет ряд недостатков…
Реферат Организационная культура берет свои корни от стратегии компании и ее целей, формулируется на основе миссии организации. Организационная культура разрабатывается целенаправленно с целью оказать влияние на сотрудников и членов управленческой команды, привести к единому знаменателю ценности всех сотрудников и отрегулировать поведение каждого человека с целью достижения компанией цели…
Реферат Разрешить научным организациям произвести переоценку специализированного научного имущества самостоятельно, с утверждением результатов соответствующим органом государственной власти (Многократная директивная переоценка основных средств по индексам Госкомстата России привела к парадоксальной ситуации, когда газоанализатор или компьютер производства 1980 года оказываются дороже современных…
Реферат Комплекс мер по реставрации и консервации фонда. Реставрация — это восстановление первоначальных свойств материальной основы документа путем воспроизведения утраченной формы и содержания. Процесс реставрации качественно выше ремонта, это самый сложный способ технического обеспечения сохранности, поэтому ею занимаются специалисты в лабораториях. Консервация — это обеспечение сохранности документа…
Реферат Герчикова И. Н. Менеджмент. — М., 1995 г., с. 376−378; Менеджмент и рынок: германская модель / Под ред. проф. У. Рора и проф. С.Долгова. — М., 1995 г., -420 с. Латфуллин Г. Р. Основные тенденции и концепции управления на стыке веков//Проблемы теории и практики управления. — 2008. — № 1. с. 12−94. Глизнуцин В. В. Корпоративный подход к принятию управленческих решений…
Реферат Важнейшей составляющей профессиональной мотивации является степень удовлетворенности человека своей профессиональной деятельностью. Удовлетворённость трудом является выражением общего отношения индивида к своей работе. Как эмпирически доказано многими исследованиями, высокая удовлетворённость своей профессиональной деятельностью оказывает позитивное влияние на специалистов, улучшает их отношение…
Реферат В 2002 году увеличилась поставка продукции на экспорт в страны дальнего и ближнего зарубежья по чулочно-носочным изделиям и сократилось — по трикотажным изделиям. Увеличился объем реализации трикотажных и чулочно-носочных изделий через фирменную торговлю. В 2002 году выручка от реализации продукции составила 98 025 млн руб., затраты на производство реализованной продукции в общем объеме выручки…
Реферат Цопт (д)= Прибыль ед. продукции+ Себестоимость ед. продукции Пр. ед.пр.=Сб.ед.пр.*R% =16 748*40%:100=6699. Расчет производительности труда: А) Производительность труда в натуральном выражении: Ч= Норма времени*Огп, где Т — эффективноевремя работы Тэфф.*К К=1. Для расчета прибыли принять уровень рентабельности от 35 до 45%. Ч Б) Производительность труда в стоимостном выражении: Налог на прибыль…
Реферат В разделе «Ответственность» указывают меру ответственности сотрудника за несоблюдение требований должностной инструкции и других нормативных документов. В данном разделе указывают также, каким образом материально ответственное лицо несет в соответствии с законодательством РФ материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию. Кроме того, в этом разделе могут быть указаны обязанности…
Реферат