Другие работы
Чем больше число сигм, тем меньше дефектов. Чем меньше вариантность, тем ниже стоимость. В чем суть концепции? Допустим, что организация провела переговоры со своим поставщиком, в ходе которых договорилась о том, что допуск на некоторую важную для потребителя характеристику продукции будет равен некоторой определенной величине, например плюс-минус 1 мм. Тогда задача поставщика, если он привержен…
Реферат Разгрузка. Это операции по освобождению транспортного средства от груза в приемном отделении. Технология выполнения погрузочно-разгрузочных работ на складе зависит от типа транспортного средства, характера груза, а также от вида используемых средств механизации. В приемном отделе рекомендуется предусмотреть зоны: разгрузки, распаковки и сортировки прибывшего товара; временного хранения…
Реферат Беляцкий Н. П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие / Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Ройш П. — Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. — 352 с. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов/Под ред. проф. В. Н. Лавриненко. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. — 415 с. Галенко В. П., Страхова О. А, Файбушевич С. И. «Управление персоналом и эффективность…
Реферат Чтобы повысить ответственность и заинтересованность кадров в непрерывном повышении своей квалификации, необходимо обеспечить взаимосвязь результатов повышения квалификации, аттестации, должностных перемещений и оплаты труда работников с качеством знаний и эффективностью их практического использования. Повышение квалификации служащих и категорий специалистов может принимать различные формы. Это…
Реферат Внешняя среда — под факторами внешней среды в данном случае понимают факторы, неконтролируемые организацией, такие как природные условия или исторические события, повлиявшие на развитие общества. Например, революция в России в 1917 г. на длительный период времени определила организационную культуру социалистических предприятий, укрепив командно-административный стиль руководства. Важные события…
Реферат Суть его заключается в том, что самостоятельная фирма (кредитор) передает на определенный срок своих сотрудников, с которыми она имеет трудовой договор, в распоряжение другой фирмы (заемщика), обязуя этих сотрудников в течение срока «аренды» работать на фирме-заемщике. При этом трудовой договор с фирмой-кредитором сохраняет силу. Передача собственных работников в распоряжение других фирм получила…
Реферат Валютный риск Валютный риск возникает при открытых или не полностью хеджированных позициях в конкретной валюте. Эти позиции могут возникнуть вследствие естественной последовательности деловых операций, а не вследствие сознательного желания занять определенную позицию по данной валюте. Волатильность иностранной валюты может «уничтожить» доходность от дорогостоящих межгосударственных инвестиций…
Реферат В силу такого положения люди для менеджера являются «предметом номер один». Менеджер формирует кадры, устанавливает систему отношений между ними, включает их в созидательный процесс совместной работы, способствует их развитию, обучению и продвижению по работе. Люди являются основой любой организации. Без людей нет организации. Люди в организации создают ее продукт, они формируют культуру…
Реферат Квалификационное разделение труда обусловливается различной сложностью, требующей определенного уровня знаний и опыта работников. Для каждой профессии устанавливается состав операций или работ различной степени сложности, которые группируются согласно присвоенным рабочим тарифным разрядам. На этой основе определяется численность рабочих каждой профессии по их квалификационным разрядам…
Реферат Симптомы проявляются в показателях и, что очень важно, в тенденциях их изменения, отражающих функционирование и развитие организации. Так, анализ показателей фондоотдачи, производительности, эффективности, энерговооруженности, финансового состояния или таких, как текучесть персонала, дисциплина, удовлетворенность трудом, конфликтность и другие могут характеризовать положение производственной…
Реферат Целеполагание лежит в основе любого управления и является важнейшим элементом управленческого труда. В настоящее время целевое управление рассматривается как необходимый компонент эффективного руководства. Кроме того, трудно ожидать от руководителя (как и от любого другого работника) эффективного труда, пока остаются неясными его конечные результаты или хотя бы не намечены ориентиры, к которым…
Реферат Принцип активности в выборе профессии характеризует тип деятельности личности в процессе профессионального самоопределения. Профессию надо активно искать самому. В этом большую роль призваны сыграть: практическая проба сил самих учащихся в процессе трудовой и профессиональной подготовки, советы родителей и их профессиональный опыт, поиск и чтение (по интересующей теме) литературы, работа во время…
Реферат У «Блинной» будет удобный режим работы, построенный таким образом, что уже с 8 часов утра вы сможете полакомиться нашими блинчиками и выпить чашечку — другую горячего кофе или чаю. В настоящее время в нашем городе существует множество предприятий общественного питания. Однако мало кто из них реализует продукцию в полном объеме собственного производства. Основным преимуществом планируемого кафе…
Реферат Иванов С. Л. Роль нематериальных факторов мотивации труда в формировании человеческого капитала / С. Л. Иванов // Научные работы НДФИ. — 2010 — № 5. — С. 34−38. Иванченко Г. В. Особенности использования нематериальных стимулов на отечественных предприятиях / Г. В. Иванченко // Экономист. — 2010. — № 3. — С. 21−23. Сардак, С. Мотивація та стимулювання працівників вітчизняних підприємств / С…
Реферат Дорошева М. В. Нужны ли Вам такие сотрудники? — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. — 48 с. Балашов Ю. К. Мотивация и стимулирование персонала // Кадры предприятия. — 2007. — № 7. — с. 15. Гербер Р., Юнг Г. Кадры в системе социального управления. /Пер. с нем. — М.: Прогресс, 1970. С. 9. Борисов А. Ф. Два подхода к оценке персонала // Управление персоналом. — 2011. — № 4. — с. 21. Апенько…
Реферат