Заключение. 
Совершенствование оплаты труда на предприятии

В данной дипломной работе были рассмотрены и изучены теоретические аспекты учета труда и заработной платы, анализ фонда заработной платы, фонда рабочего времени и производительности труда. Предложены конкретные рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «ЛАВОКОМ» .

На базе ООО «ЛАВОКОМ» были изучены материалы, касающиеся охраны труда и экономики природопользования.

Подведя итог дипломной работе по ООО «ЛАВОКОМ» можно сделать следующие выводы:

• 1. ООО «ЛАВОКОМ» использует разнообразные системы оплаты труда с целью повышения заинтересованности работников и доведения до оптимального соотношения заработной платы различных категорий работников до их фактического трудового участия в деятельности предприятия
• 2. Руководители ООО «ЛАВОКОМ» вводят новые формы документов и методики начисления заработной платы, адаптированные к данному предприятию, с целью совершенствования оплаты труда. Если посмотреть динамику изменений на участке полимерных порошковых материалов, то наблюдается тенденция к более точному учету заработной платы не только между отдельными бригадами, но и между отдельными работниками бригады, что несомненно является положительным этапом совершенствования учета труда на предприятии
• 3. Отрицательным моментом в учете труда и заработной платы в ООО «ЛАВОКОМ» является достаточно широкий спектр проблем в этой области (слабая мотивация труда в некоторых подразделениях, значительная амплитуда доли фонда заработной платы в общих издержках обращения, нарушения трудовой дисциплины)
• 4. Приведенные рекомендации по совершенствованию учета труда и заработной платы, на мой взгляд, если не устранять рассмотренные проблемы, то помогут снизить их негативное влияние на результаты хозяйственной деятельности предприятия.
• 5. В области охраны труда предприятие является достаточно опасным: наличие химических вредных веществ в порошковых полимерных красках, хотя эта опасность ниже, чем при работе с жидкими лакокрасочными материалами.
• 6. В области экономики природопользования состояние на предприятии оставляет желать лучшего: выявленные в ходе целевой проверки говорят не только о существенных нарушениях, сколько об отсутствии учете за выбросами и отходами, экологического контроля со стороны руководства и т. д.