Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!

Причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Технические. Технические причины травматизма и профзаболеваний можно характеризовать как причины, не зависящие от уровня организации труда на предприятии, — конструктивные недостатки оборудования, инструментов и приспособлений, несовершенство технологических процессов, средств сигнализации и блокировок. Эти причины иногда называют также конструкторскими или инженерными. Психофизиологические… Читать ещё >

Причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Причины травматизма и профессиональных заболеваний подразделяют на:

  • — организационные. Организационные причины травматизма и профзаболеваний целиком зависят от уровня организации труда на предприятии — отсутствие или неудовлетворительное проведение обучения и инструктажа, отсутствие проекта производства работ, несоблюдение режима труда и отдыха, неправильная организация рабочего места, отсутствие, неисправность или несоответствие условиям работы средств индивидуальной защиты, неудовлетворительный надзор за производством работ.
  • — технические. Технические причины травматизма и профзаболеваний можно характеризовать как причины, не зависящие от уровня организации труда на предприятии, — конструктивные недостатки оборудования, инструментов и приспособлений, несовершенство технологических процессов, средств сигнализации и блокировок. Эти причины иногда называют также конструкторскими или инженерными.
  • -с анитарно-гигиенические. Санитарно-гигиенические причины связаны с неблагоприятными метеорологическими условиями труда, повышенными уровнями шума, вибрации, концентрациями вредных веществ в воздухе рабочей зоны, наличием вредных излучений, нерациональным освещением.
  • — психофизиологические. Психофизиологические причины обусловлены физическими и нервно-психическими перегрузками, нервно-эмоциональным перенапряжением, несоответствием условий труда анатомо-физиологическим особенностям работающего, неудовлетворительным психологическим климатом в коллективе и др.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой