Введение. 
Основы управления организацией ООО "Центр бизнес-образования"

Хороший менеджер должен быть и организатором, и другом, и учителем, и экспертом в постановке задач, и лидером, и человеком, умеющим слушать других… и все это только для начала. Он должен знать в совершенстве своих прямых подчиненных, их способности и возможности выполнения конкретной поручаемой им работы. Менеджер должен знать условия, связывающие предприятие и работников, защищать интересы тех и других на справедливой основе, устранять неспособных с целью удержания единства и правильности функционирования фирмы.

Целью курсовой работы является выявление роли руководителя организации, рассмотренной на примере руководителя ООО «Центр бизнес-образования». Для достижения данной цели я поставила следующие задачи:

• · Изучить основные функции руководителя;
• · Рассмотреть обязанности менеджеров в зависимости от их уровня управления;
• · Выяснить, на какие типы делятся руководители по соционическим признакам;
• · Узнать об основных качествах, которыми должен обладать хороший менеджер;
• · С целью подтверждения теоретических выводов, провести эмпирическое исследование роли руководителя в процессе управления организацией на примере ООО «Центр бизнес-образования».