Другие работы
Предприятия создаются, а через некоторое время часть из них не выдерживает конкуренции и выходит из бизнеса. В гостиничном хозяйстве слово «сервис», как уже отмечалось выше, означает систему мер, обеспечивающих высокий уровень комфорта, удовлетворяющих самые разнообразные бытовые, хозяйственные и культурные запросы гостей. И с каждым годом эти запросы и требования к услугам повышаются. И чем выше…
Реферат Скорость происходящих во внешней среде изменений определяет её подвижность. Мы считаем, что внешняя среда на мебельной фабрике достаточно подвижная. Можно отметить, что мебельная фабрика участвует в различных конкурсах и не раз занимало призовые места. Неопределённость внешней среды зависит от качества информации. В настоящий момент фабрика не обладает достаточной информацией о своих конкурентах…
Реферат Для окончательного рассмотрения конкретных кандидатур создаются комиссии по формированию резерва кадров. При формировании кадрового резерва учитывается необходимость прохождения работником определенного круга должностей, не допускается выдвижение на более высокую должность сразу через несколько ступенек. В этой связи целесообразно при выдвижении на высшие и главные государственные должности…
Реферат В 1930 г. в г. Кливленде (США) была образована ассоциация «Международное общество для развития экономической теории в связи со статистикой и математикой», в которую входили известные буржуазные экономисты И. Шумпетер, И. Фишер, Р. Фриш, М. Калецкий, Я. Тинберген и др. Ассоциация стала выпускать журнал «Эконометрика». Образование этой ассоциации послужило отправным моментом создания математической…
Реферат Отчисления в резервы под обесценение кредитного портфеля. Отношение операционных расходов к операционному доходу. Коэффициент достаточности капитала первого уровня. Резерв под обесценение кредитного портфеля. Коэффициент достаточности общего капитала. Рентабельность собственных средств (ROE). Фактическая численность персонала. Совокупный портфель ценных бумаг. Средства корпоративных клиентов…
Реферат Предметом исследования выступает организационная структура современного предприятия. Объектом исследования стала организационная структура ООО «КТС «Основа». Методологическую базу исследования составляют труды таких авторов, как И. Н. Герчикова, В. А. Баринов, Н. И. Кабушкин, Л. В. Шамарина, Н. А. Ягунова и др. Охарактеризовать организационную структуру действующего предприятия — ООО «КТС…
Реферат Внутренний корпоративный праздник — специальное мероприятие, инициированное и финансируемое компанией, организованное для персонала (с вероятным привлечением членов их семей), посвященное знаменательному событию в жизни компании, и являющееся средством поддержания организационной культуры. Рассмотрим два из самых эффективных, на мой взгляд, способа повышения корпоративной культуры: Рассмотрим…
Реферат Внешнее совместительство разрешает заключать договоры с другим работодателем как по специальности, профессии и должности, по которой работает работник на основном месте, что является важным отличием от внутреннего совместительства, так и по другим. Согласно ст. 282 ТК РФ, в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Предельная продолжительность работы…
Реферат Эффективного использования людских, коммуникационных, инвестиционных и других производственных ресурсов. Все документы, которые обращаются в системе документооборота, обычно разделяют следующим образом: Формирования целостной картины происходящего на предприятии; Улучшения качества обслуживания клиентов; Слаженной работы всех подразделений; Приказы: — по основной деятельности; По личному составу…
Реферат Развитие информационно-консультационной службы в Хакасии по всем направлениям, безусловно, не исчерпает всех возможностей расширения, углубления и совершенствования системы информационно-консультационного обслуживания. Изменения внешней среды будут обуславливать появление новых направлений деятельности, модификацию форм и методов работы службы. В данной курсовой работе мы рассмотрели подробно…
Реферат Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом…
Реферат Таким образом, сущность когнитивного подхода заключается, как уже упоминалось, в том, что бы помочь эксперту отрефлексировать ситуацию и разработать наиболее эффективную стратегию управления, основываясь не столько на своей интуиции, сколько на упорядоченном и верифицированном (насколько это возможно) знании о сложной системе. Когнитивный анализ иногда именуется исследователями «когнитивной…
Реферат Как показал проведенный опрос работодателей, интерес к мероприятиям по управлению карьерой ежегодно увеличивается. Это обусловлено тем, что наличие в кадровом резерве подготовленных специалистов позволяет компании значительно снизить затраты на подбор и адаптацию новых сотрудников, а также построить систему инвестиций в развитие персонала, что в свою очередь значительно повышает нематериальную…
Реферат При приеме на работу в ООО ТК «Аврора» менеджеры проходят испытательный срок, который длится три месяца. На сегодняшний день рабочие места категорий «руководитель», «специалист» и «служащий» практически полностью укомплектованы. Тем не менее, одной из стратегически важных задач является формирование резерва кадров. Система отбора персонала построена на оценке уровня профессиональных знаний…
Реферат Таким образом, каждому менеджеру необходимо учиться презентовать себя в деловом общении и работать над созданием позитивного профессионального имиджа всю сознательную жизнь. Заботясь об адекватном оформлении своего внешнего облика — во времени и пространстве — сотрудник организации тем самым одновременно улучшает и корпоративный имидж фирмы. Очевидно, что одним из важнейших факторов, определяющих…
Реферат