Оценка стоимости гудвилла на примере ОАО «Хлебная база»
Предприятие полностью укомплектовано и находится в надлежащем работающем состоянии, оборудовано зерносушилками, термометрией, пунктами приемки и отгрузки, лабораторией и опытным персоналом специалистов и рабочих. Ж/д и автотранспортный подъезд, собственный тепловоз, автоприемники, бункеры, автономная система отопления, весовое хозяйство. Предприятие выполняет следующие функции: хранение зерновых… Читать ещё >
Оценка стоимости гудвилла на примере ОАО «Хлебная база» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Описания объекта
ОАО «Хлебная база» (Новопавловский элеватор) — крупный элеватор, находящийся в Ставропольском крае. Расположение — 100 км от Минеральных Вод.
Предприятие основано в 1948 году (бывшая база Госрезерва).
Предприятие имеет емкости для хранения одновременно 140 000 тонн зерна.
Предприятие выполняет следующие функции: хранение зерновых сельскохозяйственных культур, сушка, очистка, обеззараживание, отгрузка потребителям железнодорожным и автомобильным транспортом.
Предприятие является одним из ведущих предприятий по хранению зерна, в том числе зерна регионального фонда.
Напольное хранение — 90 тыс. тонн, силосное хранение — 50 тыс. тонн.
Предприятие полностью укомплектовано и находится в надлежащем работающем состоянии, оборудовано зерносушилками, термометрией, пунктами приемки и отгрузки, лабораторией и опытным персоналом специалистов и рабочих. Ж/д и автотранспортный подъезд, собственный тепловоз, автоприемники, бункеры, автономная система отопления, весовое хозяйство.
Собственное (артезианское) водоснабжение: компрессорная, насосная станции, водонапорная башня с сетью водопровода.
Земля — 11 га (в собственности).
Персонал — 86 человек.
Управляющий персонал — 20 человек.
Цена продажи 25 декабря 2007 г. составила 1 200 000 руб.
Причина продажи — направление средств акционеров в другую отрасль.
Стабильность работы общества обеспечивают работники предприятия. Основной контингент имеет профильное образование, многолетний опыт работы в системе хлебопродуктов. На предприятии почти отсутствует текучесть кадров, молодежи предоставляется возможность получения высшего и среднего специального образования, что оказывает положительное воздействие на работу всего общества. Предприятие тесно сотрудничает с Кисловодским механико-технологическим техникумом, который является основным поставщиком кадров, а также отправной точкой в карьерном росте специалистов нашей отрасли. Около половины работников предприятия являются его выпускниками. Большая часть управленческого персонала имеет высшее образование, и эти люди работают профессионально, со знанием дела и любовью к своему труду.