Организация профилактических медицинских осмотров работников, работающих во вредных условиях труда

Целью медицинских осмотров ранее являлось выявление и компенсация вреда, причиненного здоровью работника. Теперь основной их задачей являются профилактика, предупреждение и раннее выявление заболеваний.

Прохождение медицинских осмотров работниками, работающими во вредных условиях труда или при поступлении на службу, является обязательным, в связи с этим возникает ряд правил.

Например: если кандидат откажется пройти обязательный медосмотр, работодатель не имеет право принимать его на работу, т.к. несет полную ответственность за жизнь и здоровье сотрудника; работодатель должен платить за обязательный медосмотр сотрудников.

Обязательные предварительные медицинские осмотры проводят при поступлении на работу, чтобы определить до заключения трудового договора, может ли кандидат претендовать на должность по состоянию здоровья, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний. Обязательные периодические медицинские осмотры проводят в течение всего срока работы в организации, чтобы наблюдать за состоянием здоровья работников и своевременно выявлять заболевания (в том числе профессиональные); для обнаружения ранних признаков воздействия вредных, опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования группы риска; с целью выявлять заболевания, которые являются медицинскими противопоказаниями для продолжения работы; чтобы своевременно проводить профилактические и реабилитационные мероприятия для сохранения здоровья и восстановления трудоспособности работников; для своевременного выявления, предупреждения, распространения, провидения профилактических мероприятий направленных на инфекционные заболевания; для предупреждения несчастных случаев на производстве.

Направить на медосмотр сотрудника нужно, если его работа связана с:

Химическими факторами (например, аллергены, канцерогены, азоты, сера, медь, золото, серебро, олово, ртуть, свинец и их соединения);

Биологическими факторами (например, ферментные препараты, биологические токсины);

Физическими факторами (например, ионизирующее, ультрафиолетовое излучение; электрическое, магнитное поле; вибрация, ультразвук);

Факторами трудового процесса (например, физические и зрительные перегрузки).

Например, если они работают на высоте, под водой, под землей, в районах Крайнего Севера, в военизированной охране, инкассации, службе спасения; в пищевой промышленности, в сфере общественного питания; в лечебно-профилактических учреждениях, родильных домах, больницах; в образовательных, детских оздоровительных организациях; в организациях бытового обслуживания, бассейнах.

Новый порядок устанавливает, что для проведения медосмотров лечебное учреждение формирует врачебную комиссию, в состав которой включаются, врачи-специалисты, прошедшие повышение квалификации или имеющие сертификат по специальности «профпатология» .

Какой специалист должен дополнительно осмотреть работников, зависит от вредного производственного фактора или вида работ.