Заключение. 
Понятие организации как системы

В ходе написания данной работы я определила, что входит в понятие «организация как система» и сделала следующие выводы. Понимание сущности организаций расширяется благодаря ознакомлению их с внутренней и внешней средой, с миссией и системой целей, с концепцией жизненного цикла, включая все стадии развития — от рождения до старения и обновления.

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах. Острые и хронические болезни социальной системы, локальные и глобальные кризисы, возрастающая борьба за природные ресурсы, конкуренция из-за рынков сбыта, безработица, обнищание все большей части населения планеты — все это заставляет рассматривать организационную науку как востребованную самим процессом развития человечества, а организационные задачи как наиважнейшие.

Способность к системному мышлению стала одним из требований к современному руководителю, менеджеру, а системное мышление рассматривается как производственная необходимость.

Список использованной литературы

• 1. Акимова Т. А. Теория организации: Учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — 367 с.
• 2. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие — Минск: «Новое знание», 2003. — 298 с.
• 3. Кусков А. Н., Чумаченко А. П. Менеджмент: Учебное пособие. — М.: МГИУ, 2004. — 345 с.
• 4. Мильнер Б. З. Теория организаций. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 336 с.
• 5. Туровец О. Г., Родионова В. Н. Теория организации: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 318 с.