Основные этапы ОДИ

• 1. Установочный доклад руководителя игры, в котором освещены вопросы, которые предстоит решить, формулируется задача дня.
• 2. Создание рабочих групп. Основный принцип работы групп — самоорганизация.
• 3. Выработка решения в рабочих группах и подготовка к пленарному заседанию.
• 4. Пленарное заседание, общее обсуждение работы всех групп. На общем обсуждении выступают по одному представителю от рабочей группы. В ходе обсуждения вырабатывается коллегиальное решение.
• 5. Рефлексия участниками игры своей деятельности за день по процессу и результату.
• 6. Заключительный доклад руководителя игры, в котором обобщаются результаты работы групп и степень достижения цели.
• 7. Методологическая консультация — проводится, если она требуется для анализа затруднений, возникших в работе групп.
• 8. Этап организационных решений.

Эти этапы проводятся в течение всех дней работы. В целом ОДИ имеет две фазы: проблематизация (расшатывание привычных позиций, заострение противоречий, ломка стереотипов, преодоление инертности мышления) и оформление (сборка новых представлений, ценностно-смысловых оснований, решений и подходов).