Введение. 
Теоретические основы исследования рынка труда

Важнейшим фактором экономического роста и развития являются человеческие ресурсы — работники с профессиональными навыками и знаниями. С этой целью Правительством республики за последние годы принят ряд мер, направленных на создание условий для наиболее полной занятости населения, эффективного использования трудовых ресурсов и трудового потенциала общества.

Рынок труда Республики Беларусь развивается в условиях реформирования национальной экономики после кризиса экономической системы в начале 90-х годов. Была поставлена цель — определить правовые, экономические, социальные и организационные основы регулирования занятости населения республики в условиях многоукладной экономики.

Тенденции формирования трудовых ресурсов предопределяются, прежде всего, динамикой численности трудоспособного населения.

Поэтому для эффективного функционирования экономики важно знать, что такое рынок труда, каковы его особенности и основные составляющие. На основании этих данных можно составлять прогнозные расчеты по развитию рынка труда, занятости и безработицы, инфляции и др. показателей.

Все эти проблемы актуальны, так как их надо знать современному человек для более эффективного управления предприятием, в том числе и человеческими ресурсами, представленными в виде труда работников.

Таким образом, цель данной работы — на основании литературных источников изучить рынок труда в условиях гибкой заработной платы и свободной конкуренции.

Задачи курсовой работы:

изучить рынок труда: сущность и особенности функционирования в условиях гибкой заработной платы и конкуренции;

изучить спрос и предложение на труд. Равновесие на рынке труда;

провести анализ рынка труда в Беларуси и направления его совершенствования.

Предметом исследования является рынок труда в Республике Беларусь.

Объектом исследования является экономика Беларуси.

Теоретические основы учения о рынке труда и его регулировании были заложены в работах таких ученых как А. Смит, Д. Риккардо, Д. Кейнс, К. Маркс, А. Маршалл, П. Самуэльсон, М. Фридман.

Общие вопросы рынка труда и занятости, кадрового потенциала, регулирования рынка труда и особенностей сельского рынка труда в различной степени освещались в трудах В. А. Богдановского Л.В. Бондаренко, Б. П. Панкова, Н. К. Долгушкина, А. М. Емельянова, В. И. Еремина, Т. И. Заславской, А. Д. Зелепугина, А. Э. Котляра, В. Я. Малаховой, Ю. Н. Шумакова, А. П. Зинченко, А. М. Югая, Н. Г. Тарасова, В. В. Милосердова, А. С. Панкратова, А. В. Петрикова, А. И. Рофе, Г. И. Слезингера, И. Г. Ушачева, И. Д. Шелковина.

В тоже время комплексное исследование станового рынка труда Республики Беларусь до настоящего времени с учетом имеющихся демографических тенденций не проводилось.

Теоретической и методологической основой исследования послужили научные труды зарубежных и отечественных ученых в области экономической теории, рынка труда, занятости и безработицы, проблем воспроизводства трудового потенциала, демографических процессов.

Решение поставленных в работе задач осуществлялось с применением монографического, абстрактно-логического, экономико-статистического и расчетно-конструктивного методов исследования. Наряду с этими использовались методы сравнения и обобщения, анализа и синтеза.

Практическая значимость проведенного исследования определяется возможностью использования его результатов в практике макроэкономического регулирования.